湖南日报·华声在线8月30日讯(通讯员 张金雄)为进一步加强和改进农村流动党员教育管理工作，提升党组织战斗力凝聚力。镇党委严格按照上级有关要求，本着有利于党员合理流动、有利于党员教育管理、有利于流动党员发挥作用的原则，通过摸清底数、狠抓教育、完善管理，确保流动党员“离镇不离党，人离心不离，流动不流失”，推动农村流动党员管理制度化、规范化、体系化。

　　摸清底数，确保流动党员“离镇不离党”。组织22个村(社区)党组织根据党员名册、组织关系介绍信存根、全国党员管理信息系统数据等对流动党员进行全面摸底。村(社区)党支部与每一名流出党员主动联系一次，准确掌握他们的基本信息、流动去向、工作生活现状和参加组织生活等情况，本次全镇共摸底了342名流动党员，其中县外流动28人，市外流动93人，省外流动221人，3人已纳入流入地管理，每个村(社区)建立一个流动党员动态管理台账，将各村党支部书记确定为辖区流动党员的动态管理第一责任人，定期开展回头看，确保管理台账及时更新。对具备转接条件的流动党员督促其及时办理转接手续，基层党建办对转接工作提供保姆式服务，全过程跟进，对流出没有及时报到的流动党员，逐一分析原因，因人施策。对个人报到意愿不强的，安排专人联系做好思想工作;对不熟悉报到事项、不知道向谁报到的，安排同城已报到党员与之结对领路。截至目前已帮助5名流动党员办理转接手续。将每季最后一周定为流动党员报告周，要求他们在支部流动党员微信群向党组织报告本月学习、工作和生活情况，做到流动党员底数清、情况明。

　　狠抓教育，确保流动党员“人离心不离”。充分利用信息化手段进行教育管理。目前通过学习强国、微信群、智慧党建、红星云、QQ交流群等形式搭建起全方位学习矩阵，定期推送学习资料，方便外出流动党员随时点击下载学习。按时组织开展灵活多样的“空中党课”“在线组织生活会”等活动，组织流动党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展红色教育，保证流动党员与在家党员同步学习、同步提升。镇党委在重要节点发布《致下花桥镇流动党员的一封信》，介绍全镇各项工作方针政策和工作成就，组织返乡党员参加镇党组织活动，引导流动党员“远程”参与重点工作，确保“人离心不离”

　　完善管理，确保流动党员“流动不流失”。建立流出地党员“1+X”联系制度，各党支部根据实际情况，为每名外出党员安排一名责任心强的居家党员“一对一”结对联系。由结对党员定期联系、跟踪教育、帮学提升，经常开展交心谈心活动，随时掌握流动党员工作生活状况，实现联系“零缝隙”，学习全覆盖。在春节、中秋、清明等重大节日召开党员交流会，进一步统一思想，提升凝聚力。新一届村(社区)“两委”换届中，全镇有37名流动党员返乡并成功进入“两委”班子，35名流动党员被纳入村级后备干部人选，15名流动党员纳入镇人才资源管理库。今年以来，全镇22个村(社区)支部342名党员已与342名流出党员结成对子，流动党员管理服务工作水平进一步提升。

　　下一步，下花桥镇将不断创新举措，以顾问式保姆式服务做好农村流动党员教育管理工作，推动党组织建设全面进步全面过硬。

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