探索公路职工思想政治工作的新路径

新宁县公路管理局 黄小方

　　摘要：中国特色社会主义进入了新时代，对公路建设养护管理提出了更高的要求。目前公路部门正处于深化公路建设管理体制改革、提高公路建设养护管理水平的关键时期，公路部门干部职工的思想政治工作面临新的挑战。探讨新时代下如何加强公路职工思想政治工作，对促进公路事业健康稳定发展具有十分重要的现实意义。笔者针对目前公路部门职工思想政治工作开展情况，就新时代如何加强公路部门职工思想政治工作谈几点初浅看法。

　　关键词：新时代;公路部门;思想政治工作

　　前言

　　习近平总书记在党的十九大报告中明确提出了“加强和改进思想政治工作”，并要求把它落到实处。思想政治工作是凝聚人心、调动职工积极性、激发职工创造性的重要工作，在加强职工队伍建设、促进公路事业健康发展中发挥了重大作用。中国特色社会主义进入了新时代，对思想政治工作提出了许多新要求，同时也面临新问题、新困难、新挑战。目前，公路部门在开展思想政治工作大多采用传统的说教模式，工作方法缺乏创新，不能适应新时代思想政治工作的新要求，急需创新工作理念，开辟新途径，探索新办法，切实做好新时代公路部门干部职工的思想政治工作。

　　一、充分发挥思想政治工作的重要作用，推动公路事业健康稳定发展

　　思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势，被誉为“生命线”和传家宝，具有统一思想、鼓舞人心、化解矛盾、凝聚力量、促进社会和谐的重要作用。公路部门思想政治工作主要任务是帮助引导干部职工解决思想、观点、立场方面的问题，激发职工的工作热情，确保公路安全畅通，保证党的路线、方针、政策的落实，促进公路事业健康稳定发展。例如：2016年公路系统体制改革下放到县管，开始时职工担心体制改革会影响自身利益引发思想波动，工作积极性、主动性不足，政工人员主动同职工交心通气，了解职工的思想动态和诉求，讲解改革政策，统一了全局干部职工的思想认识，转变观念。对职工的合理要求写成了调研报告，积极向上级反映和建议，确保了职工利益。因思想政治工作主动到位，全局340多名在职和退休职工无一人上访，实现了公路管理体制改革平稳过渡、有序推进，促进了公路事业的健康稳定发展。

　　二、坚持不懈加强理论学习，不断提升思想政治工作水平

　　新时代思想政治工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握思想政治工作的正确方向，政工人员要带头做深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率，不断加强理论学习，把系统掌握马克思主义理论作为政工人员的看家本领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导全体公路干部职工切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践和推动工作。

　　进一步提高思想认识, 强化担当精神。习近平总书记强调: “干部就要有担当, 有多大担当才能干多大事业, 尽多大责任才会有多大成就。”目前，公路体制改革正在进行，公路部门思想政治工作者要自觉履行人类灵魂工程师的神圣职责，主动担当作为，坚定理想信念，与时俱进，以高度的政治责任感和满腔的工作热情研究公路职工思想政治工作的新情况和新问题，努力探索解决这些问题的新方法、新经验，把工作抓细、抓实、抓深、抓透，为深化公路体制改革，维护公路职工队伍稳定，促进公路事业健康稳定发展做出积极的贡献。

　　要理论联系实际，不断提升思想政治工作水平。学习理论要同岗位职责任务相结合，公路部门思想政治工作要密切结合公路养护、路政管理和公路建设等工作，紧紧围绕单位的改革发展稳定开展政治思想工作。针对公路部门职工年龄结构偏大、文化程度相对较低的实际情况，灵活采取多种方式方法，增强思想政治工作的针对性和实效性。进一步加强形势政策教育，党的基本路线教育，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，增强干部职工荣誉感、归属感、使命感，充分发挥广大公路干部职工的积极性、主动性、创造性。

　　三、创新工作理念思路，探索新办法，切实做好新时代公路职工思想政治工作

　　加强教育引导，坚定理念信念。组织全体党员和干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，强化政治理论学习，丰富学习内容，有针对性地制定学习计划，开展各类学习培训和专题调研活动。同时完善党组中心组学习制度，坚持每月一次中心组学习，按照重点学习安排，每月组织次专题学习讨论、确保重点学习内容全覆盖。通过系统的学习教育，引导职工解决思想、观点、立场方面的问题，树立正确的世界观、人生观和价值观，提升公路职工的思想觉悟，坚定理想信念。

　　善于谈心谈话，做职工的贴心人。深入基层一线，主动同干部职工交流谈心，及时掌握干部职工队伍的思想动态，针对干部职工思想状况，及时有效加以引导。特别是在干部职工岗位变动、组织处理、家庭变故、苗头性问题等重要节点必须开展谈心谈话，了解干部职工的思想动态和遇到的实际问题困难，围绕干部职工思想中出现的新情况、新问题开展工作，为职工办实事、做好事，真正有针对性的把工作做到家，做到人，及时地解决干部职工生活和工作上的难题，不断改善一线公路职工的生活条件，做干部职工的贴心人。在一次同职工谈心时他说今年有3.7万元的医疗费没有报销，通过了解原来是他不懂职工医保住院报销的相关程序，在外地区住院治疗没有办理相关审批手续导致职工医保无法报销，了解情况后政工人员立即写出报告到县医保站说明相关情况，帮他补办了相关手续报销了住院费用，解决了职工的实际困难。

　　创新思想政治工作方式方法，积极探索新办法举措。组织开展多种形式的文体活动和精神文明创建活动，加强职工凝聚力和向心力。充分利用元旦、国庆、春节等重要节日，开展各类主题演讲、征文竞赛和主题书画摄影展等活动，增强单位活力，丰富公路职工精神文化生活，打造健康文明、昂扬向上的公路文化。进一步加强人文关怀和心理疏导，从职工的性格、情感和兴趣等方面进行关注和研究，将思想政治工作的“说教式”“运动式”变为“启发式”“讨论式”，达到既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人的目的，增强思想政治工作的实效性和针对性。同时充分利用QQ微信等网络平台，宣讲政策形势，悉心听取广大职工的意见，答疑解惑，实现互动交流。

　　结语：综上所述，加强公路职工思想政治工作要适应新时代的发展需求，提升政工人员理论素质和思想政治工作水平，不断创新工作方式方法，积极探索适应新时代发展的新办法新举措,牢固树立“以人为本”的公路思想政治工作理念，在公路建设管理体制机构改革中确保公路职工队伍稳定，促进公路事业健康发展，打造人民满意公路。

　　参考文献：

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　　[2]司徒子焕.浅析提高政工师自身素质修养的重要性[J].经济与社会发展研究,2014(09).

　　[3]李荣立.浅谈政工师所必备的四大修养[J].品牌(下半月),2014(09).