新时代加强职工思想政治工作的探索

新宁县公路局 王晨飞

　　党的十九大报告中指出，人民有信仰，国家有力量，民族有希望。要提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养，就要广泛开展理想信念教育，加强爱国主义、集体主义教育，引导人们树立正确的国家观、集体观。

　　我党历来十分重视思想政治工作，然而，在深化改革、扩大开放、促进经济发展、保持社会稳定的新的历史时期，一些部门、干部、职工出现了轻视与忽视思想政治工作的现象，因此，基层机关党支部和企业工会就更要认真做好职工的思想政治工作。

　　怎样才能做好职工思想政治工作?笔者在基层单位工会工作中发现探索了如下几点体会：

　　一、 加强对职工进行理想信念教育。

　　做好职工的思想政治工作，是单位向前发展的一个重要依据。作为单位领导干部要有做好职工思想政治工作的能力。会做、善做、常做职工的思想政治工作，就会起到事半功倍的效果，反之在工作中就会处处碰壁，很难完成各项上级下达的各项任务。

　　本人长期从事基层单位领导工作，认为做好职工的思想政治工作，首先要树立正确的人生观、价值观，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。只有在全体职工中牢固确立正确的理想信念，单位企业才能不断增强凝聚力和战斗力，各项工作才能顺利开展，各项任务才能顺利完成。

　　再者要求职工做好本职工作，首先自己要做好、做精、做细。自己对政治理论多学一点，学深一点，才能要求员工加强对政治理论的学习。要求职工做到的，首先要自己做到，做好，要求员工不做的，自己坚决不做。作为基层领导，一定要身先士卒，冲锋陷阵，把自己当成基层的一员。

　　二、结合单位实际开展各项劳动竞赛。

　　本人在县公路局任工会主席，全年工作中，以公路管理为中心，结合市局公路工作会议精神、县总工会和局党组要求，以2018年工会工作目标任务为主线，突出履行工会职能，关心职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，组织全体职工认真学习《工会法》、《工会章程》、《劳动法》开展工作，取得良好成绩。

　　狠抓“安康杯”劳动竞赛，局工会在局党组的高度领导和大力支持下，认真组织全局干部职工在各自不同岗位，不同部门积极开展“安康杯”竞赛活动。公路养护方面，提高路况指标，提高公路运行中的安全性，加强规范化养护管理，日常养护到位，水毁抢修及时，抢抓高温季节，桥梁安全高度重视，确保设施常处完好状态。公路工程方面，主要是按时完成施工任务，质量创品牌，文明施工。

　　路政管理方面，加强了路产路权的管理，对损路案件违法行为及时查处，对集镇过境公路乱停、乱摆摊档而影响通行的重点整治，改善了交通条件，确保了公路安全畅通，为该县精准扶贫、城乡环境同冶、美丽新宁，建设中国旅游强县作出了贡献。

　　公路体制改革，实行绩效工资。工会配合政工等部门积极做好干部职工的思想和教肓工作，切实维护好本单位的工作秩序和行业稳定。针对公路体质改革下放到县管的过程中，积极维护单位集体利益，为维护稳定做出了应有的贡献。2016年、2017年我局工会工作连续两年在全县工会工作中荣获中共新宁县委、县人民政府办公室颁发的“先进单位”称号。

　　三、 活跃职工队伍增强凝聚力战斗力。

　　我们积极开展多种丰富多彩有益身心健康寓教于乐的活动，关爱职工身体健康提高职工生活指数。

　　为本局60岁以下的女职工47人办理了国寿女性安康团体疾病保险和全局干部职工国寿绿洲团体意外伤害(A型)保险二份，又继读参与了县总工会在职在岗职工“职工医疗互助” 救助， 给本局大病和困难职工争取救治资金， 为职工解除后顾之忧。

　　建立困难职工生活档案，为及时了解掌握困难职工生活，实实在在地为领导掌握困难职工情况提供依据，在“春风行动慰问”活动中对本局在职、离退休老领导、老职工进行看望和慰问，发放慰问金及物品。

　　局里在元旦、春节、妇女节、清明、劳动节、端午节、国庆、中秋、等传统节日开展了呼啦圈、跳绳、征文、登山、书法、钓鱼、拔河、自行车比赛，并参加了市局组织的诗联书法、征文比赛，李林获得了省公路局书法二等奖。为职工发放生日慰问金，蛋糕等充分体现了单位对每位职工的关心和工会组织的温暖。

　　根据《工会法》规定和局工会工作的日程安排，结合我局职工工作生产需要、关爱职工身体健康，对在职在岗工会会员进行一次健康体检。

　　四、坚持以人为本做好思想政治工作。

　　思想政治工作必须在践行“以人为本”的理念上多点人性色彩。坚持把思想政治工作作为提升文明、体现员工智慧和素质的创造性活动;把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人统一起来,使思想政治工作融洽工作环境。

　　坚持服务于职工，积极开展“春风行动”对在职和退休职工程祥喜等61名困难职工在春节前进行了上门慰问，发放慰问金。春节对离休老干、省劳模、全国五一劳动奖章获得者进行了慰问探望;元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆对广大职工进行节日慰问，发放慰问物品(大米，食油蛋糕)等;平时对重症病人、特困户、白喜职工及直属亲属进行看望慰问，排忧解难。

　　开展“新宁是我家，我把新宁夸活动”和大走访活动。以工会为主牵头，召开了全局干部职工家属座谈会，全局干部职工及家属积极投身社会管理综合治理工作，营造良好的治安环境和工作环境，融洽了干群关系。我局驻村干部对帮扶村12个村民小组进行了综合治理调查问卷，增强了党和群众的鱼水关系，在此项工作开展期间充分得到了县委的好评。

　　全面完成精准扶贫、企业帮扶两项中心工作。局里专门成立了以一把手为核心的领导班子，负责领导带动挂帅，并抽调6名政治素质高、工作能力强的同志长期驻村积极开展工作，工会具体负责联络对三个村(西村坊、严塘、黄山)进行督查工作，走访帮扶对象200余人，还配合村支委为139名贫困人员引荐到广东、浙江等地打工，驻村工作队员诚心诚意办实事，尽心尽力解难事的工作作风深受村民欢迎。

　　五、坚持创新为工作创造有利条件。

　　为加强基层工会组织建设，按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的要求，根据《新宁县总工会关于选举新宁县工会第十三次代表大会代表有关事项的通知》新工发[2018]21号文件要求，我局工会严格按照文件规定和程序，召开了全局工会会员代表大会。

　　工会职工积极参加县环保协会清理崀山大道一线垃圾，植树、守护母亲河扶夷江变得更美，参加林业执法大队护鸟等多项公益活动。

　　搞好妇联工作，切实做好全县和本单位的妇联推广任务和约稿工作、优质服务妇女儿童发展，年初给女职工办理特殊疾病保障。大力宣传各族各界妇女在实施“四大发展战略”中的“半边天”作用，积极营造妇女发展的良好社会氛围。

　　严格按照《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》的规定、认真做好工会财务管理工作。

　　工会经费是工会开展工作的基本保证。为此，工会积极筹措资金，按规定及时上解职工会费，严格财务管理制度，依照管理实施细则，报局党组及时调整范围和标准。做到专款专用，并分别设置了兼职会计出纳，及时对财务收支等进行规范管理。

　　综上所述，只要紧紧依靠职工,真心关爱职工,坚持以人为本,做好员工的思想政治工作,才能构建和谐企业，才能全面协调可持续地科学发展。所以，作为一名基层干部，要努力学习做好职工思想政治工作的本领，不断了解不同时期基层职工的思想动态，总结规律，制定不同的方案，最大限度的发掘职工的积极性与创造性，以基层全体职工高度的凝聚力、向心力和战斗力投入到各项工作中去，为实现单位的快速发展做出贡献。