今年来，新邵县总工会坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在全县工会系统范围内广泛开展预防职务犯罪工作，有效预防了职务犯罪的发生。

　　加强领导，强化教育学习。 总工会党组采取集中学习与自学相结合等形式，定期组织政治理论学习讨论会，党组成员充分利用工作之余时间带头有计划地开展自学，每人手抄自学笔记近两万字，使政治理论学习内容入脑入心。为抓好惩防宣传教育，组织职工观看了警示教育影片，并把《廉政准则》中“8个严禁”、“52个不准”纳入支部理论学习内容和领导班子民主生活会内容。通过多种形式的学习和宣传教育活动，使预防职务犯罪成为广大干部职工的共识。

　　健全制度，完善纪律监督。严格落实《公章使用管理规定》、《车辆使用管理规定》、《财务管理制度》、《组织人事工作制度》等管理制度，用制度管人管事，堵塞各种漏洞。在工作中严格执行述职述廉制度、民主生活会制度、信访处理制度、谈话和诫勉制度、重要情况通报和报告等制度。凡属重大决策的制定、重要干部的推荐、任免和奖惩，都必须执行有关法律、法规、制度和程序，经党组领导班子集体讨论决定。在抓好财务、资金管理上，他们也要求很严格，有一套严密的财务报销制度，下属单位每月要上报财务报表进行审核，从源头上防止出现漏洞。

　　同时，还从加强党建工作上着手，落实狠抓党建长效工作机制。一是加强党组班子建设，党组成员分工明确、团结协作，认真履行各自的职责，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用;二是开好领导班子成员民主生活会，根据民主生活会主题和群众意见，认真撰写发言提纲，着重检查自己在党风党性方面、廉洁自律方面、执行廉政准则方面以及工作中存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源，并提出今后整改的措施。通过民主生活会，使每个领导成员及时发现自己身上可能所存在的问题，并加以整改。

　　上下联动，推进同步预防。注重加强与其他部门的组织协调，依靠各方面的力量，开展同步预防职务犯罪工作，实现反腐关口前移，从根本上制约和防范权力腐败，真正从源头上铲除滋生腐败和职务犯罪的土壤和条件。并健立健全预防职务犯罪网络机构，推行建设合同与廉政合同双签制度，对资金使用环节，开展同步跟踪预防，及时发现问题、制定措施、堵塞漏洞，积极开展预防并研究预防对策，避免职务犯罪的发生。

　　（刘志坚 胡鹏旭）