今年来，新邵县总工会紧紧围绕县委、县政府全年综治、稳定工作整体思路，狠抓宣传教育，强化工作措施，扎实推进综治工作有效开展 。

　　一是按照“属地管理，条块结合”的原则，层层落实目标管理责任，根据“一岗双责”的要求，进一步落实单位主要领导，分管领导和相关领导维护社会稳定、治安大局的责任来切实抓好综合治理工作。

　　二是针对本单位综合治理、安全保卫、防邪禁毒、法制教育等各方面的工作特点，明确岗位职责，完善各项责任制度，把维护社会稳定、创建平安单位与促进单位各项工作结合起来，正确处理“改革、发展、稳定”的关系，做到有领导、有制度、有人员、有措施、有行动，切实履职尽责，常抓不懈，确保万无一失。

　　三是在县委和市总工会的领导下，牢固树立科学发展观，认真落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心，服务大局，开拓进取，锐意创新，全面履行各项社会职能，团结带领广大职工，为建设平安新邵做出贡献。同时，工会大力推行了集体协商和签订集体合同制度，积极开展了“创建劳动关系和谐企业”活动，指导职工签定劳动合同，代表职工开展集体协商，努力实现企业劳动关系的规范化、契约化，以工资集体协商为重点的集体合同覆盖率明显提高。各级工会还广泛开展了企业厂务公开民主管理工作及职代会制度，有力的保障了全县各企业劳动关系的和谐，确保了企业职工的思想稳定，全年无大的群体性上访事件。

　　四是加强对本单位、各系统工会内各类矛盾纠纷的排查和疏理，落实专人化解和调查处理，从源头上减少不稳定因素。加强对非公企业非法用工的排查和防范，积极参与配合相关部门进行严厉整治，以防为主，整治结合，消除死角。

　　五是以“综治宣传月”活动为契机，多形式、多渠道开展综合治理、平安建设、“大调解”工作宣传，进一步营造“综合治理人人有责、平安建设人人参与”的浓厚社会氛围。坚持“一手抓清理，一手抓防范”，深入开展“五五普法”活动，把职工法制宣传和安全教育纳入单位制度化、常态化工作。

　　六是进一步发动干部职工积极参与平安单位、平安机关、平安科室的创建活动，深入推进“月月创平安”、“月月保平安”活动，不断推进工会社会治安综合治理和平安建设工作向纵深发展。

　　七是将综治工作纳入目标考核内容，采取定期和不定期对各系统工会进行督查，对各项检查中发现的问题和安全隐患，迅速整改落实位。

　　八是将按照年度目标责任书对各工会进行考核，对年度内不重视综治安全稳定工作或有大小事故发生的单位实行一票否决。

　　(刘志坚 胡鹏旭)