————洞口县着力推动乡镇离退休干部创先争优

　　洞口县有离退休干部10254人，其中有离退休干部党员5222人。80%的退休干部居住在农村。洞口县委精心设计活动载体，围绕农村发展和社会稳定深化活动主题，突出农村特色，致力整合分散居住在农村的离退休干部人力资源，引导广大离退休干部立足农村创先进、争优秀，把创先争优作为理念融入思想，作为动力融入生活，作为追求融入人生，为农村社会管理及全县的发展发挥重要作用。

　　一、搭平台，“创”有特色

　　为了确保乡镇离退休干部党组织和党员“创先争优”活动常态化、全覆盖，根据各乡镇老干部实际，县委在全县离退休干部党员中开展了“建好一个党员之家、解决一个发展难题、教育一批后代晚辈、维护一方社会稳定、创建一个文明小区、争当一名优秀党员”为主题的“六个一” 竞赛活动。并以“我为洞口发展献计策”为内容，在离退休干部中征收各类“金点子”，极大地调动了广大离退休干部党员参与“创先争优”活动的积极性，自觉当好时事政策“宣传员”，中心工作“战斗员”，党风廉政“监督员”，化解矛盾“调解员”，关心下一代成长的“辅导员”，留守儿童的“监护员”，新农村建设的“指导员”，计划生育的“情报员”，使老同志人人有岗位，个个有作为。山门镇离退休干部党支部开展创先争优“讲用会”，七位离退休老党员讲述自己如何发挥作用，共助经济和社会发展的经验和体会，引起了广大老干部的共鸣。高沙镇离退休干部党支部积极努力，争取党委政府重视，办起了邵阳市第一所乡镇老年大学，开设了政策、法律、舞蹈、美术、书法、民族器乐等科目，还组织举办了创先争优唱红歌卡拉0K比赛，助推活动深入开展。家住山门镇的退休教师刘德醇，跛着脚走遍了全镇所有中小学，为中小学上德育辅导课400余堂，建党90周年之际，刘德醇终于成为了党组织中的一员。

　　二、树典型，“争”有目标

　　在创先争优活动中，县委注意培养和树立先进典型。全县建立离退休干部党组织示范点4个，关心下一代示范点2个，推广农村应用技术示范点6个，老年文化体育示范点3个。目前，全县23个乡镇(管理区)，按照标准建立了离退休干部党支部11个，有党小组300多个，涌现了一批基层党组织和离退休干部党员先进典型，对强化农村基层组织建设起到了重要促进作用。山门镇栗田村退休干部党员张映文，帮助村里办好了六件实事：修好了一条水泥路、建好了组里活动中心、恢复了一个电灌站、修筑了一处蓄水石坝、发展了一片庭院经济、绿化了村里的荒山荒坡。山门镇涧溪村的黎拔群、张赐友等老干部党员，为村里基础设施建设、修路架桥、安装自来水等主动捐资和动员社会捐资达80余万元，其中张赐友个人捐款1.76万元。今年“七一”庆祝大会上，县委专门表彰了在创先争优活动中表现突出的离退休干部党支部和离退休干部党员。九月份，县委又专题召开离退休干部党组织和党员创先争优推进工作会议，交流了工作经验，表彰了15个先进单位和14名离退休干部先进个人。县委书记黎仁寅亲自对下一段的创先争优工作进行部署，进一步激起了离退休干部创先争优的热情，形成比学赶超的良好活动氛围，激发离退休干部生命不息、奋斗不止的价值观、荣誉观。

　　三、突主题，“作”有重点

　　“创争”活动紧扣农村工作主题，积极引导老党员、老干部参与农村社会管理，让家住农村的广大离退休干部党员身在农村，心系农村，“为”在农村，成为农村工作的重要力量。今年的村支两委换届中，岩山乡离退休干部和党员主动请缨，对村情复杂、管理簿弱的“重点村”、“难点村”积极出谋划策，实行一村一策、一村一法，实现了该乡村支两委换届工作第一次平稳过渡，使往年一到换届就滋生矛盾，换届选举也总是煮“夹生饭”的现象不再出现。高沙镇老干部组建换届工作“服务团”，全镇63个村每村安排两至三名老干部或老党员，说明政策，讲明道理，化解矛盾，该镇换届选举工作圆满成功。山门镇在改善农村社会管理方面，开展了“老干部送服务进基层”活动，利用老干部的基层管理经验，帮扶新任村干部履行好职责，服务好农村，协调好关系，处理好矛盾，各项工作达到了以村为主的目标。

　　四、促发展，“为”有渠道

　　俗话讲：姜是老的辣!在创先争优活动中，老干部党员成为支持当地经济发展的“助推器”、建设和谐社会的“智囊团”、调处突发事件的“稳压器”，各乡镇的发展和基层建设中都有离退休干部党员的身影和作为。茶铺茶场管理区由邵阳市茶铺茶场改制划归洞口县管理。在刚改制的一段时间，新组建的领导班子在工作中面临着干部群众对新管理机制不适应、矛盾积累多、干部队伍思想不稳定等诸多问题。原任场长、现任离退休干部党支部书记戴恩柏等一批离退休老党员看在眼里，急在心里，他们及时召开支委会，分析矛盾，统一思想，为新任班子保驾护航，他们利用“老”的政治优势和深厚的人脉资源，为新班子与群众架起了互助互信的桥梁。黄桥镇离退休干部党支部成功调处一起非正常死亡上访、闹访事件，消除了不良影响;高沙镇离退休干部党支部积极化解了一起家族势力影响洞新高速公路移民安置的矛盾，为当地党委、政府排了忧，解了难。原老年科协主席、现任老年科协顾问的袁仁祝同志，坚持以身作则，为全县特色农业发展作出服务，组织带领老科协会员服务“三农”，亲自到隆回引进特色红薯种1万余斤，在5个乡镇示范种植，均获高产，并协助、配合桐山林场完成楠竹低改1000余亩，指导农户种植药材100余亩，他坚持为群众送服务、传技术，亲力亲为为基层谋发展。月溪乡退休干部肖调春，坚持不断学习，致力家乡公益事业，坪江村石桥墩被洪水冲坏，道路中断，自掏2000元将石墩修好并加固;为发展特色农业，他高价引进特色红薯种，免费配发给30个困难户，帮助其脱贫致富。

　　为了充分挖掘离退休干部中的潜在政治财富，县委开展了“我为洞口发展献计策”为内容的“金点子”征集活动，收到各类意见和建议100多篇，有38位老同志提出的建议被评为“金点子”，受到县委表彰。

　　(洞口县老干部局供稿)