《劳动最美丽》系列报道之四

郑英贤:群众健康“护航人”

——访全国五一劳动奖章获得者、隆回县新农合办主任郑英贤

文/图 记者 尹建国 通讯员 陈程 谢长青

图为郑英贤在接受媒体采访

　　4月25日晚上，在隆回县卫计局办公楼的一间办公室里，有一盏灯亮到11点半才熄灭，这么晚了谁还在加班呢?这盏灯的主人就是该县新农合管委会办公室主任郑英贤。4月26日，大楼保安罗明雄说起郑英贤充满敬仰：“昨天晚上郑主任下班还算早的，平时在办公室忙到凌晨一两点才回家很常见。”

　　2005年任县新农合管委会办公室主任以来，郑英贤甘当“孺子牛”，奋蹄不止，繁忙不休，捧出飘红成绩单：编写了我省第一本新农合乡土教材，首创新农合基金运行效益统计分析方法并在全省推广，他先后获得“全国新型农村合作医疗先进个人”、“全国优秀共产党员”、“全国五一劳动奖章”等30余项殊荣。

　　在医院刚拔下针头，又到单位埋首案头

　　“工作上，郑主任是个十足的拼命三郎!”与郑英贤一同奋战11年的老搭档、隆回县新农合管委会办公室副主任胡清宝深情地说。

　　隆回县是全省新农合第一批7个试点县之一，也是邵阳市第一个试点县。当时，没有“前人的脚印”可踩，而且群众、各级干部因为对新农合缺乏了解，阻力重重。

　　“新农合是为群众谋福祉的民生工程，我们唯有脚踏实地，勤奋耕耘，开创新天地!”压力山大，郑英贤带领一班人“摸着石头过河”，敢干苦干，拓荒前行。

　　11年来，加班加点成为郑英贤的工作常态。“晚上9至10点了，打电话约他散步、喝茶，每次他总是回答说还在办公室赶材料。”谈起老朋友，隆回县人民医院副院长邹建洪又敬又为他的身体担心。

　　隆回县卫计局副局长黄启勇说：“郑英贤真是一名焦裕禄式的好干部，2011年和2015年他两次腰椎间盘突出病重住院，走路都艰难，可他上午在医院打针，下午又照常来到办公室伏案工作。”

　　去年5月的一天上午，高坪镇干部宴凯金来到县城，找郑英贤为父亲申报住院补偿。当时郑英贤腰椎间盘突出病犯了，请了病假，刚在医院打完针回到家，闻听拄着拐棍、佝偻着身子蹒跚来到办公室，感动得宴凯金直落泪。

　　全省率先实现信息化管理，全市首推“一卡通”

　　11年来，郑英贤大胆创新，积极探索符合实际的新农合发展之路。在新农合试点阶段，树示范，出经验;在新农合制度全面推进阶段，做典型，出效益。

　　在新农合启动之初，他就建立了全县新农合管理信息系统，确保了试点工作如期启动和正常运行;他亲自设计的新农合运行分析模块，在全省推广使用至今。2008年，全县34所定点医疗机构实行了信息化管理;2009年，734所定点村卫生室实现了信息化管理。该县的新农合信息化始终走在全省前列。

　　2009年，隆回县是邵阳市两个门诊统筹试点县之一。他主持起草的《隆回县新型农村合作医疗门诊统筹实施办法》，成为全市门诊统筹工作全面推行的制度典范。

　　为实现新农合业务管理一体化、数字化、信息化，打造惠民、利民、便民工程，2013年，隆回在邵阳市率先推行新农合“一卡通”，实现了所有补偿资金通过银行转账支付，为方便群众、促进规范运行发挥了重要作用，也为建立长效筹资机制打好了基础。

　　不抽群众一支烟，不喝群众一口酒

　　11年中，郑英贤的足迹遍布全县26个乡镇30多所新农合定点医疗机构，与300多名各级干部及400多名医务人员零距离交流，走访群众1000 余人，为2万余人提供了新农合服务。他把群众当成亲人，群众也都把他当成家人。

　　然而，再亲密，郑英贤也始终坚守着一名党员干部的“底线”，一身正气，两袖清风，坚决不越“红线”。他给自己和单位所有人定下“铁规”：“不抽群众一支烟，不喝群众一口酒。”

　　2014年6月，高坪镇里湖村村支书袁盛国的妻子聂荷菊，不小心从二楼摔下，下巴破裂，先后在邵阳市第一人民医院、长沙湘雅医院治疗，花去医疗费3.6万多元。郑英贤闻讯，上门为聂荷菊办理了住院补偿，补偿款达1.8万余元。袁盛国坚持要请郑英贤吃顿饭以表感谢，可郑英贤一口回拒：“兑现国家优惠政策，为群众解决燃眉之急，是我们应尽的职责，饭决对不吃!”

　　潜心工作，硕果满枝。郑英贤除个人捧获30余项殊荣外，还带领一班人不断超越。2005年隆回县新农合试点第一年，全县参合率就达到70%，此后每年稳定在95%以上，新农合工作一直迈步全省前列，并连续11年实现新农合基金无亏损。