刘永祥 梁文明 曾艳辉

      提起邵阳市北塔区区委书记、区人武部党委第一书记李放文，无论是北塔籍的官兵还是北塔驻地部队官兵，都会竖起大拇指：“那是咱们的贴心书记、拥军书记！”多年来，李放文将党管武装赋予新的内涵，用一片真情浇注“国防绿”，谱写了兴武装、强国防的新篇章。
      “国防建设无小事。”李放文常说：领导干部，特别是作为党政一把手，就是要对武装工作尽定向之责、领导协调之责、监督检查之责和支持保障之责。担任区委书记、区人武部党委第一书记之初，李放文发现有的党政领导对武装工作重视不够，把经济工作当成是“硬任务”，把武装工作当成是“软指标”。为此，他经常利用党校培训、各种会议、过军事日、议军会等时机，在广大干部中宣传党管武装工作。在他的倡议下，区委将国防法规列入区、乡党委中心组学习内容，将国防教育纳入各级党委和领导干部的责任范围，同时，区委出台了《关于加强专武干部队伍建设的意见》，从根本上解决了专武干部“能用不能上”的问题。自２００４年以来，北塔区共提拔使用６名乡镇武装部部长，从地方优秀后备干部中选拔任命了５名专武干部，人武部先后推荐的５名基层武装部长中有４人被提拔到乡镇正职。全区专武干部进一步年轻化，学历也大大提高，人均年龄不超过３３岁，１００％达到大专以上文化程度。
      北塔区相对贫困，本来国防经费保障就十分吃紧，区里加快发展也需要大量的资金投入。尽管如此，李放文对武装工作的投入却从不吝啬。今年初，在一次研究全区各部门经费预算的会议上，有人提出将武装工作经费与其它部门的经费一样相应减少，以缓解巨大的财政压力。李放文却态度坚决：“武装工作的经费不但不能减，还要有所增加。再穷也不能穷国防啊！”近年来，区里为武装工作列入财政经费预算都能按时拨付到位，并先后为区人武部预算外解决了自动化指挥中心建设款、购置办公设备款，以及增加拨款用于征兵和民兵训练补助不足。区人武部营院整体搬迁计划虽然制定了多年，可苦于资金紧缺、征地困难等因素，一直未得到实施。李放文去年得知这一情况后，通过区委议军会作出决定，无偿划拨３０亩土地用于建设区人武部新办公楼和民兵训练基地，使人武部的营院搬迁工作顺利展开。
      李放文始终把为军人及家属排忧解难作为拥军优属的重要工作来抓。某部队从外地移防至北塔区，李放文自告奋勇当起了“后勤部长”，积极为部队做好土地征集、道路建设、供水供电等各种服务保障工作，并协调有关部门为部队的驻防提供各种便利条件。２００６年，该区有６名转业干部和２名随军家属需要安置，但因接收单位不配合，使得安置工作难度较大。李放文知道后立即召开现场办公会，态度严肃地对有关接收单位负责人说，“转业干部的安置关系到国家的大政方针，是大局，我们困难再大也要把转业干部安置好。如果哪个单位领导说没有位置，你可以申请辞职让出位子。”结果一路“绿灯”，６名转业干部和两名随军家属均愉快地走上了新的工作岗位。近５年来，在他的亲自过问下，全区共安置２３名转业干部和１１名随军家属，且均为公检法及区直有关事业单位，达到了接收单位、部队和本人“三满意”。
     (稿源:10月6日湖南日报)