铿锵玫瑰绽放别样芳华

——记邵东市公安局法制大队教导员欧阳莉娅

通讯员 蔡越姝

　　派出所、政工室、指挥中心、法制大队，在一个个岗位上，她甘于平凡，十余年如一日坚持不懈地将平凡做到极致、无怨无悔地书写着对公安事业的赤胆忠诚。

　　她就是邵东市公安局法制大队教导员欧阳莉娅。从警以来，她先后荣立三等功3次、嘉奖13次，先后荣获全省优秀法制员、全市优秀人民警察、市优秀团干、全县建功立业巾帼先进个人、县优秀组织工作者、县“三八”红旗手、县优秀团干、县扶贫工作先进个人、县群众工作先进个人、市“优秀党员”、市公安局“十佳中层骨干”等荣誉称号。

　　她用热情服务群众，架起连心桥

　　1998年欧阳莉娅从警校毕业，分配到邵东公安局工作，她主动请缨从最基层做起，来到较为偏远的九龙岭派出所，一干就是三年。

　　日常的户口管理、来信来访的接待、档案的归类管理等工作，每天把欧阳莉娅的日程挤得满满的。为了提高户籍信息的正确率，她自我加压，对着原始户籍档案，把全镇5万3000多人口逐个、逐项、逐栏，一个不漏地在电脑中核对一遍。她对全所822卷案进行了全面整理，按照规范重新立卷归档，为该所争创全市人民满意派出所打下了坚实的基础。

　　由于辖区毛家栗山居委会成立，原栗山村有不少群众需要办理农转非手续，一时间，前来窗口办理业务的群众很多。欧阳莉娅既要不厌其烦地向群众解释，又要到楼上档案室核实原始台账，楼上楼下不停地跑。室外凉凉似冰爽，室内炎炎似火烧，经常饱受冰火两重天的淬炼，她感冒发烧了。但她凭着顽强的意志硬抗下来，从不缺岗，在一个月内共为群众办理农转非手续372人次。

　　“微笑能营造一种亲切平和的气氛，能让来访群众犹如在家中一样心情舒坦地把事情办完”。三年如一日，欧阳莉娅都是用她那阳光般灿烂的笑容迎来、送走每一位前来办事的群众。她以文明礼貌、热情周到、耐心细致、便民高效地服务赢得了人民群众的高度赞誉，在派出所与群众之间，架起了一座座“连心桥”。

　　她用细致忠诚履职，打造“民警娘家”

　　2009年初，欧阳莉娅通过竞争上岗调任县公安局政工室副主任，从业务型骨干向政治型骨干转行。

　　劳资、人事、晋级、晋衔、优抚是涉及全局民警切身利益的工作，这些工作的好坏不仅影响民警的工作和生活，而且直接影响整个队伍的稳定。欧阳莉娅深知自己担负的职责至关重要，始终坚持原则，踏踏实实地以“公仆”的身份忠实履行自己的职责。在任期间，全局民警调资、晋级、晋衔、优抚等对象，凡符合条件的均能按时准确上报审批，从未出现遗漏或失误现象。同时，为配合全省公安人事系统升级，她组织民警加班加点对全局505人的民警档案进行仔细核对，将信息按时录入，并及时上报。

　　欧阳莉娅常说：“政工室就是民警的娘家，作为娘家人为民警排忧解难是政工干部应尽的职责。”她用公正、认真的工作作风和过硬的业务能力彻底消除了民警的后顾之忧，使广大民警能够安下心来，集中精力，全身心地投入到工作中。

　　她用担当促绩效，推进平安建设

　　欧阳莉娅任指挥中心教导员期间，始终围绕局党委提出的争创“全市绩效评估先进单位”的目标，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，拔高目标，自我加码，坚持以评估为抓手，发动全局上下勠力同心，采取各种措施多管齐下，扎实推进各项评估项目开展有效地推进了邵东县公安局绩效评估工作，连续9年被评为“邵阳市公安机关绩效评估先进单位”。

　　任法制大队教导员期间，欧阳莉娅扎实开展县域警务执法风险防范、执法顽瘴痼疾专项整治等工作，全面推进“法治公安”建设。在县域警务执法风险防控工作中，她坚持对标对表、问题导向、客观公正原则，围绕15个执法风险维度，逐项认真分析情况，查找存在的问题并提出具体工作要求。同时采取日巡查、周调度、月通报，及时发现执法风险隐患全年共发出情况通报16期。一年来，邵东15个执法风险维度中10个维度风险指数下降。在执法顽瘴痼疾专项整治工作中，她紧盯有案不立、压案不查、有罪不究、久扣不处等4类执法顽瘴痼疾，带领法制大队对2019年以来“四不”疑似问题案件进行全面清理排查，澄清底数;明确问题整改中的重点案件及案件分别存在的具体问题，确定重点;对疑难复杂案件及时召开案审会，研究解决办法和整改措施，做到全面整改、不留死角，实现执法问题案件整体整改率达到100%的目标。

　　没有刀光剑影，没有惊心动魄，欧阳莉娅勇于担当，迎难而上，出色地完成本职工作，在平凡的工作岗位上奉献自己无悔的青春乐章!