湖南日报·华声在线9月7日讯(通讯员 杨刚坤 唐婷)今年来，绥宁县纪委监委突出政治机关属性，多措并举加强机关政治文化建设，不断激发纪检监察干部队伍的凝聚力、战斗力，努力锻造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军。

　　坚持严管厚爱，筑牢信念之“根”

　　“根据单位的制度规定，找你进行谈心谈话，主要是想向你了解一下室里目前的工作开展情况，看看你们在工作、生活中有什么困难……”这是绥宁县纪委常委伍颖虎在和第六纪检监察室工作人员谈心谈话的开场白。

　　该县纪委监委从谈心谈话入手，按照谁分管谁负责谈、根据工作需要谈的原则，采取个别谈和集体谈相结合的方式，了解干部的思想动态、意愿诉求和实际困难，对发现的苗头性、倾向性问题，早打招呼早提醒，做到严管与厚爱相结合，不断凝聚起纪检监察干部的战斗力和向心力。

　　“常态化开展干部谈心谈话，一方面及时指出干部的缺点不足，一方面给予鞭策鼓励，从而激发起大家干事创业的精气神。下一步，我们将继续保持和发扬，班子成员主动找干部谈，也要接受干部约谈，积极引导纪检监察干部健康成长。”该县纪委监委主要负责人刘骁璇表示。

　　除了坚持谈心谈话制度，绥宁县纪委监委还充分发挥机关党组织的思想教育和关心关爱作用，严肃党内政治生活，将党支部调整设置为党总支，下设3个支部，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度，让纪检监察干部在严肃活泼的党内政治生活中淬火成钢。

　　浓厚政治氛围，营造文化之“魂”

　　“用担当诠释忠诚，以铁纪铸就铁军”“心有所畏，言有所戒，行有所止”“事交我办可放心，文经我手不出错”……从纪检监察室到派驻纪检监察组，从党风政风监督室到巡察办(组)……走进县纪委监委的每一间办公室，一条条使人警醒、催人奋进的格言警句映入眼帘，浓郁的文化气息扑面而来，满满的正能量让人精神为之一振。

　　文化，需要鲜活的载体去传承，也需要满怀激情去建设。该县纪委监委将政治文化建设作为铸魂工程，围绕“践行新发展理念，融入新发展格局”，因地制宜，利用外墙、楼道走廊、办公室等场所，精心打造“一墙一廊一室一人”的政治文化阵地，以“小”阵地展现“大”作为。注重日常教育与节前教育相结合，每月给党员干部发送1条廉洁短信，起到“廉洁短信一条，廉洁教育一片”的良好效果。引导党员干部传承红色基因，通过组织参观红色教育基地、观看红色电影等方式，赓续红色血脉，坚定理想信念。

　　文化如水，润物无声。随着机关政治文化建设的不断深入，主题突出、内涵丰富、特色鲜明的机关文化气息愈发浓厚。道德讲堂向上向善，志愿服务快乐奉献，演讲比赛激情澎湃，技能比武各展风采……政治文化建设与各项工作相得益彰、融为一体，成为激励纪检监察干部忠诚、干净、担当的重要文化阵地。

　　强化能力建设，夯实履职之“基”

　　“通过跟班学习，让我对问题线索处置、证据收集等业务工作有了更深入地认识和理解，对以后我在乡镇办案很有用处!”在第五纪检监察室跟班结束的乡镇纪检干事肖海林感慨道。

　　责重山岳，能者当之。近年来，该县纪委监委全面开展“重讲强”活动，打造“培训+实践”组合模式，让纪检监察干部在学习和实践中快速转换，破解“本领恐慌”。一方面，建立“一月一讲、一人一讲”理论学习机制，办好“清风讲堂”，围绕“干什么学什么，缺什么补什么”，邀请上级专家能手和本委业务骨干精心打造精品课程，传经送宝，靶向培训。另一方面，注重在实践探索学上下功夫，各纪检监察室与联系片区、派驻纪检监察组结成学习对子，手把手传授经验，强化专业科室的传帮带作用。对新进入纪检监察系统的干部，通过跟班学习、岗位练兵、以案代训等多种方式锤炼过硬本领，推动形成“敢作为、愿作为、善作为”的浓厚氛围。

　　丰富业余生活，凝聚共建之“力”

　　“在远古，在旷野，多少蒹葭苍苍;在月下，在他乡，一片白雾茫茫。我赤裸着灵魂思想，我亲吻着麦粒稻浪……”这是清风诗社的成员们开展“以诗会友”活动的一个生动场景。

　　为了消除因机关多地办公而产生的交流互动障碍，丰富干部“八小时以外”的业余文化生活，培养健康向上的生活方式，绥宁县纪委监委在征求广大干部职工兴趣爱好的基础上，适时成立了书法、诗社、钓鱼、徒步、摄影、气排球、羽毛球等多个兴趣小组，90余名干部积极报名参加。今年上半年，举办了全县纪检监察系统“学党史 明纪律”主题演讲比赛，20多名纪检监察干部踊跃报名参加;拍摄《书记劝妻》《廉政村长》等系列廉政微视频，深受党员干部欢迎。设立了机关阅览室，专门购置一批思想政治类、人文历史类、常用业务类书籍，供干部职工随时借阅使用，并不定期开展“好书荐读”读书分享会，为干部提供了“精神食粮”和“能力充电站”。

　　问渠那得清如许，为有源头活水来。机关政治文化建设为该县纪检监察工作注入了源头活水，促使党员干部始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，文化“软实力”已成为助推该县纪检监察工作高质量发展的“硬核力量”。