湖南日报·华声在线5月17日讯(通讯员 覃显国)5月14日至15日，邵阳市大圳灌区管理局结合党史学习教育，积极组织全局2014年以来招录、遴选的32名工作人员扎实开展“寻找前辈足迹当好大圳接班人”实践教育活动。该项活动为年轻一代大圳灌区的建设管理者感受浓浓的党恩、大圳灌区工程的壮观与灌区工程建成以后所取得的巨大社会效益和获得的集体荣誉以及在灌区工程建设中形成的“大圳精神”、同事之间的友谊提供了一个难得的综合性平台，为他们以最短的时间掌握灌区工程建设管理的业务知识和工作经验提供了一次宝贵的机会，也是他们培育、锤炼、升华他们自己的人生观、价值观的一次永生难忘的经历。

　　本次活动是该局开展党史学习教育以来，局党委结合大圳灌区自身的特点和工作实际需要，为增强党史学习教育成效、汲取奋进力量、激发灌区广大干部职工爱岗敬业的思想自觉和行动自觉、培养灌区高素质接班人才而开展的一项既有理论教育又有业务知识培训内容的一项实践教育活动。本次活动分为两个部分。第一部分是5月14日从大圳麻林水库大坝开始，沿着大圳总干渠往下游徒步行走近20公里最终到达大圳灌区总干渠的咽喉工程——大圳新安飞虹所在地。期间，大家头顶烈日，连续9个小时，途径三个水利工程管理站、6个水管所，通过追寻先辈的足迹，采取边走边看边听专家讲解的方式，对大圳总干渠的渠道、隧洞、渡槽、倒虹吸管、节制闸、泄洪闸、暗涵等渠道附属建筑物的设计、施工、运行管理等方面的知识有了一个较深而全面的感性认识，同时，现场也感受到了先辈们修建大圳灌区工程的艰辛以及灌区工程的宏伟壮观，不仅如此，参加活动的人员在走完渠道之后还要连夜撰写当天活动的体会和感受。活动的第二部分是第二天接着召开座谈会，并要求所有人必须在会上进行发言，汇报前一天晚上写好的书面体会和感受。通过交流学习，大家都感到收获很大，倍感欣慰：既领略了年轻一代人精彩的文笔;又激发了他们立足大圳、建功大圳的丰满理想;还感受了他们干好本职工作的基础能力和坚强决心。大家一致认为这是他们认识大圳、融入大圳、建设大圳的一个难忘的学习机会。

　　为了充深化拓展本次活动的成效，进一步引导新一代广大年轻干部职工立足本职工作，建功大圳灌区现代化建设事业，负责组织本次活动的局分管领导范建成在座谈会上寄语新一代年轻干部职工：一是要求新一代年轻干部职工在思想上要进步。要不断强化政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，不断提高政治领悟力和政治执行力。二是要求新一代年轻干部职工在政治上要坚定。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要做到知党恩、感党恩、听党话、跟党走。三是要求新一代年轻干部职工在工作上要争先。为此，大家既要努力学习业务知识，又要有实干精神，要做到在干中学、学中干;还要有担当精神，要做到在请示工作时方案要切实可行，汇报工作时结果要真实准确，总结工作时过程要清晰完备，交接工作时要讲道德情怀。只有这样，才能在自己的工作岗位上行稳致远，才能为现代化灌区建设作出新的更大的贡献。