——市政府共设32个工作部门， 物价、卫生、农业等9个机构不再保留

　　政府职能转变和机构改革动员大会现场

　　华声在线邵阳3月24日讯(记者 陈志强 陆益平 实习记者 戴瑾昕)3月24日，邵阳市召开政府职能转变和机构改革动员大会，正式公布《邵阳市人民政府职能转变和机构改革方案》。市政府机构改革后，设置工作部门32个(另设特设机构1个——市国有资产监督管理委员会)，将撤并处级机构31个，改革工作将于今年6月底前全面完成。

　　据改革方案，邵阳市涉改副处级以上单位77个，其中行政机构47个，事业机构30个。机构改革后，共设置32个工作部门(含直属特设机构1个)。同时，减少正副处级机构31个，其中正处级10个、高配正处级8个、副处级13个。划转职能不再保留机构9个，组建市卫生和计划生育委员会、市农业委员会、市文体广电新闻出版局，重新组建市食品药品监督管理局、市安全生产监督管理局。物价、卫生、农业等9个机构将不再保留。

　　方案要求，各部门的干部配备与机构规格相一致，不再实行“低职高配”，在“三定”规定中不再明确各部门高配职数，所有行政机构除了非中共党员担任行政正职外，不得实行“党政分设”，在“三定”规定中不再明确各部门党委(党组)方面的领导职数，机构改革工作于2015年6月底基本完成，职能转变工作3至5年内按省委、省政府部署要求完成。

　　动员会上，市委书记郭光文以谈心的方式对政府机构改革工作提出四点意见：一是要提高思想认识。政府职能转变和机构改革是党中央、国务院针对新形势下改革发展的新情况做出的一个重大决策，政府机构改革是历史的必然选择，古今中外大量历史事实证明改革是推动社会进步的强大动力，是邵阳经济社会持续发展的动力，选择改革就是选择进步;政府机构改革是人民群众的强烈愿望。二是要突出工作重点。转变政府职能;优化组织结构;理顺职责关系;严控机构编制;按照着重政绩、人随事走、逐步消化、统筹安排的原则，搞好人事安排。三是要严肃各项纪律。严肃政治纪律，做到四不准：不准拉帮结派、搞团团伙伙，不准颠倒黑白、造谣惑众，不准口是心非、阳奉阴违，不准跑风漏气、讨好卖乖;要强化党性观念、大局观念、人品观念，并严肃人事、财经及工作纪律。四是要切实加强组织领导。健全组织领导机构;加强政治思想工作，广泛开展谈心活动，积极化解各种矛盾，抓好正反典型;要统筹兼顾，千方百计加快发展，千方百计抓好安全生产、化解信访积案、打击犯罪维护社会稳定，并千方百计改善民生民利。