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选调生:努力打破基层低效“内卷”怪象
发布时间:2023-07-31   来源:华声在线  记者:​罗思媛

罗思媛

  近年来,“内卷”一词热度居高不下,屡见不鲜。作为一种“非理性的内部竞争”“低水平的重复”,基层工作也存在此现象,常体现在层层加码化简为繁、效率低下的加班加点和无关紧要的精雕细琢等方面。选调生是组织寄予厚望和精心培育的人才力量,在锻炼过程中应时常检“阅”自己、欣然“悦”纳自己、不断超“越”自己,努力打破“内卷”怪圈,拒绝低效“内卷”怪象。

  以“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”之“思”时常“检阅”自己。基层事务冗杂繁复,自我剖析意义深刻。一当以“史”为鉴。“明镜所以照形,古事所以知今。”通过回顾,总结历史经验,把握历史规律,自查不足短板,进而在坚定政治定力、增强品行感染力、提升素质说服力等方面狠下功夫。二当以“民”为鉴。基层干部不仅要向书本求知、向实践求真,更要向群众求理。只有如此,才能紧紧依靠群众,激发群众智慧和力量;真正造福群众,让其得到更多实惠;牢牢根植群众,与其同心同德同向而行。三当以“例”为鉴。要同先辈先烈“对标”,不断叩问初心,守护初心。要同先进典型“对表”,不断坚守使命,担当使命。要同反面案例“对比”,不断汲取教训,反躬自省。

  以“用心计较般般错,退步思量事事宽 ”之“理”欣然“悦纳”自己。一方面,要积极适应失意之“窘态”。部分干部总因暂时的失利而陷入情绪低潮,不停地自我怀疑、自我否定,甚至自我放弃。要认识到立志报国则无愧于心,竭力为民则无愧于行,失败是为了更好地出发。更要摒弃“为了不出事,宁肯不做事”的错误理念,坚持扬长补短,化短为长,在适合自己的节奏里向着第二个百年奋斗目标勇毅前行。另一方面,要主动适应压力之“常态”。在基层锻炼,难免不会碰到问题、遇到险阻。“艰难方显勇毅,磨砺始得玉成”。我们要做的、能做的就是将焦虑和压力转变成“我喜欢”“我乐意”“我热爱”,进而不断钻研、学习、探索,最终使业务技能得以提升、服务水平得以提高、人民群众得以认可。

  以“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”之“姿”不断“超越”自己。之于学习,应以“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”的端正态度一以贯之。耐心读原著,专心学原文,用心悟原理。不要让学习问题在报告材料中次次写、次次有,年年写、年年有,真正做到用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。之于工作,应以“功成不必在我,功成必定有我”的远大抱负一以贯之。要发扬斗争精神,磨砺担当的勇气;发扬钻研精神,锤炼担当的本领;发扬奉献精神,砥砺担当的决心。争做敢于攻坚克难、敢于开拓创新的奋斗者。之于生活,应以“粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间”的清廉本色一以贯之。要深刻认识新形势下党要治党、全面从严治党的极端重要性,从内心深处增强知敬畏、存戒惧、守底线的纪律观念和规矩意识。

  有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。选调生们应不负组织信任,不忘报考初心,打破低效内卷,勤于自省,乐于自洽,勇于自我实现、自我超越,尽情享受这独一无二、精彩非凡的基层时光,真心感悟、真切领悟、真情服务。

  (作者系省委组织部选调生)


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