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    严华主持召开纪检监察机关和巡察、审计机构调研座谈会
    发布时间:2023-06-05   来源:湖南日报·华声在线  记者:杨立军 陆益平

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      湖南日报·华声在线6月5日讯(通讯员 杨立军 记者 陆益平)6月4日下午,邵阳市委书记严华主持召开纪检监察机关和巡察、审计机构调研座谈会,围绕“推进干部能上能下、激励干部担当作为”这一课题,听取市纪检监察和审计系统干部代表的意见建议。他强调,要深入学习贯彻党的二十大精神,坚决贯彻落实党中央决策部署,从严从实抓好干部管理监督,更好激发干部干事创业活力。市委常委、市纪委书记、市监委主任吴旭鹏参加座谈会。

      在认真听取发言后,严华表示将全面梳理、充分吸纳,切实把大家的意见建议转化为实实在在的工作举措。他指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党、推进领导干部能上能下作出一系列重大决策部署,2015年制定实施了专门规定,去年对规定进行了修订。全市纪检监察干部要学深悟透《推进领导干部能上能下规定》要求,加强对干部的全方位管理和经常性监督,让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰,进一步激励干部担当作为,着力营造风清气正的良好政治生态。

      严华强调,要抓严政治监督。坚持把政治监督作为新时代干部监督工作的首要职责,围绕政治忠诚、政治责任、政治纪律和政治规矩,扎实推进政治监督具体化、精准化、常态化,推动各级干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“两个维护”的坚定性自觉性。要抓好履职监督。坚持把解决热点难点问题的表现作为推动干部监督管理的关键之举,探索实行党政正职履职用权风险提示清单制度,加强对“一把手”的履职监督,突出实绩实效、精准甄别区分,有效激发担当动力、保护担当闯劲。要抓实日常监督。坚持把功夫下在平时,建立监督前哨,延伸监督触角,增强监督合力,做到抓早抓小、防微杜渐,推动监督由事后处理向事前防范和事中管理转变,让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要抓细选任监督。坚持新时代好干部标准,严格执行用人原则和标准,严格选人用人程序,严格干部选任全过程监督,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,以正确的用人导向引领干事创业风尚。


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