畅通“内培+外引”渠道，引导人才向基层流动 

    新宁县 230余名人才回乡显身手

湖南日报12月20日讯（全媒体记者 肖霄 通讯员 杨眉 许友爱）“今年脐橙收成不错，预计产量能到75万公斤。”12月14日，新宁县清江桥乡桃花村500亩脐橙基地，村党支部书记阳艳姣带领农户采摘、打包、装车。

2019年，在长沙工作的阳艳姣响应新宁县人才回引政策，作为基层后备人才回到桃花村担任村干。2020年底担任村支书，带领村民大力发展脐橙、水稻产业，今年村人均收入预计1.5万元，比上年增长25%。

新宁县委常委、县委组织部部长肖容介绍，2019年来，新宁县强化人才引领发展战略，畅通“内培+外引”渠道，引导人才向基层一线流动，着力构建结构合理、素质优良的基层人才队伍，以人才振兴引领支撑乡村振兴。

该县制定“崀山人才行动”计划，整合政府、企业、高校等资源，充分发挥基层党组织、共青团、商会密切联系服务新宁籍在外人才的作用，以优先推荐参加培训、优先发展入党、提供创业政策优惠等方式，3年多来吸引230余名政治素质好、带富能力强的人才，回乡担任村支两委成员或创办企业等。万塘乡桐木冲村乡贤吕志雄，回村带头发展双季稻、脐橙等产业，并创办万塘乡商会引进5家公司，解决当地200余人就业。

县财政每年安排160余万元资金，用于脐橙种植技术等各类农村实用人才培训，着力打造一支开拓创新的乡土人才队伍。并根据专业对口、应派尽派原则，派出科技特派员202名，组建16个乡镇服务团，实现科技服务覆盖所有行政村。

在各类人才的带动引领下，新宁县脐橙、旅游、烤烟等乡村振兴主导产业快速发展。今年前10个月，全县村集体经济经营性收入3337.25万元，比上年增长77.9%；140个集体经济“薄弱村”全部“消薄”。清江桥乡桃花村、万塘乡三江村等17个村被确定为省级乡村振兴示范创建村。

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