湖南日报·华声在线10月22日讯(通讯员 吴小刚)“邵阳县应急管理局工作人员的工作作风明显提升了。我今天到那里办事，感觉到服务热情、周到，办事效率高，让我非常满意。”10月20日，群众黄某称赞道。
这是自今年9月以来，邵阳县应急管理局根据县委要求，在全局认真开展干部作风集中整治行动和“一争二提三主动”大讨论活动，取得显著成效的一个缩影。
为深入贯彻落实邵阳县第十三次党代会加强干部队伍作风建设的要求，切实解决全局干部作风方面存在的突出问题，持续改进干部作风，提升机关效能，优化发展环境，邵阳县应急管理局党委在9月份分别印发了《邵阳县应急管理局干部作风集中整治行动实施方案》和《关于开展“一争二提三主动”大讨论活动实施方案》，坚持问题导向、以上率下、务求实效，通过集中整治进一步提高全局干部队伍的执行力，建立“一级带着一级干”的工作格局，树立“干好干坏不一样”的用人导向，推动进一步严明纪律规矩，进一步转变工作作风，进一步健全长效机制，让主动担当成为一种常态，让主动服务成为一种习惯，让主动落实成为一种气候，激发担当作为和干事创业的精气神，在全局上下营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。
