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理论探索|试论新时期医院思想政治工作面临的问题与挑战
发布时间:2021-10-18   来源:华声在线  作者:刘婷

  摘 要:本文对新时期医院思想政治工作面临的问题与挑战进行分析,结合医疗体制改革要求和多年实践经验,坚持与时俱进、以人为本的精神,针对其中突出问题,提出具体的医院思想政治工作问题和挑战应对策略,推动新时期医院思想政治工作高质量发展。

  关键词:新时期;思想政治工作;医院;问题与挑战;对策

  思想政治工作在当下社会发展各行各业中发挥巨大作用,属于新时期精神文明建设重要内容,不同时期思想政治工作主要目标和开展形式不同,其特点也存在差异。随着医疗市场竞争环境日益国际化、激烈化,医院生存发展难度不断提高,思想政治工作开放性、自主性和局限性特征越发凸显,工作难度进一步提升。为顺利推动新时期医院思想政治工作开展,建立独具特色的精神文化,医院需要正视这一挑战,从多个角度强化和改进思政工作,促进医院体制改革建设和发展,实现医院更好、更全面发展。

  一、新时期医院思想政治工作面临的问题和挑战

  (一)医疗体制改革的影响

  医改实施以来,有效解决了以往医院发展中存在的诸多问题,但也产生了许多新的问题,如资历重于能力,高资历医护人员拥有更好上升渠道和权力。这导致部分医院职工思想状况发生变动,出现工作推诿、不认真负责等情况,增加了医院发展不确定性,是当下医院思政工作必须解决的问题[1]。

  (二)职工群体类型多样化

  在医改进程中,医院内部组织形式、经济成分和利益分配方式发生改变,职工群体因就业方式和利益分配方式划分为不同群体,其工作岗位和工作内容不同,追求目标也更加多样,采用单一思政工作方式难以解决实际需求。例如,医院职工利益分配转变为年薪制、岗位制,职称、技术、资本等因素影响导致职工收入差距不断增加,导致部分职工工作积极性快速下滑,甚至部分职工会获取更高利益,利用岗位谋取不当利益。同时,信息化时代人们接触的价值观和文化更加多元,一些不健康、消极的思想和价值观念对医院职工思想观念造成不良印象,致使其个人价值观出现偏差,对医院思政工作产生抵触,是新时期思政工作面临的问题和挑战之一。

  (三)传统与创新存在矛盾

  建设创新型国家是我国贯彻落实科学发展观的重要部署,在新的发展时期,创新已经成为各行各业改革发展的重要途径,是就解决当前面临的突出问题和矛盾的主要路径,医院思想政治工作也是如此。在计划经济时代,多数医护人员一生坚守一个岗位,这种环境使得其缺乏竞争和自我提升动力,思政工作以枯燥、内容单一的讲座、会议等为主;新时期,医护人员有义务为人们提供健康服务,也能获得相应晋升机会和奖励,医护人员多为80后、90后、00后,多数是具备一定专业知识,富有新思想开拓意识的青年,传统思政工作难以吸引其注意力,必须更具创新性和趣味性。并且,在社会多元化发展趋势下,人们自我认知和独立精神不断增强,这些都与传统思政工作产生冲突,传统与创新性工作之间的矛盾也不断加大,有效解决这一问题,是新时期医院思政工作的迫切需求。

  二、新时期医院思想政治工作问题与挑战应对策略

  第一,结合实际,抓住医院思政工作的重点。新时期,要抓好医院思政工作重点,必须坚持以科学发展观为指导,结合实际情况,将思政工作和经营管理有机融合,建立共赢战略目标,制定科学完善工作计划,促进医院转型升级。一方面,坚持实事求是,全面掌握职工年龄、学历、工龄、思想状况、重大生活和工作变动等,分析职工思想变动,寻找问题根源,对症下药,有针对性、目的性对职工展开引导,逐步满足职工实际需求,提升思政工作水平[2];另一方面,积极应用信息技术建立可视化、智能化思政工作平台,由党组织和党员干部牵头,对医院思政工作制定计划、执行、检验等环节进行监督管理,将这一平台融入医院日常管理,实现思政干工作与经营工作的紧密衔接。

  第二,以人为本,正确处理集体与个体关系。医院应当正视不同职工群体价值追求差异,坚持以人为本的工作理念,加强宣传健康、积极向上的价值观念,建立良好文化氛围。并且,医院思政工作应当重视职工个人利益,加强对职工利益和心理的关注,为职工解决实际问题,如建立完善职工晋升制度和培训教育制度,将职工个人发展与医院发展紧密结合,增强职工归属感,促使其更加认真负责地完成工作。

  第三,加强创新,构建现代化思政工作体系。新时期医院思政工作应当积极应用各种新兴技术,如新媒体,创建微博、微信公众号、官网等,长期宣传党的方针、医改制度、思想政治教育等,建立思政教育长效机制;或者建立数字化思政课堂,利用微课、短视频等形式,激发职工学习积极性,也便于职工开展碎片化学习,满足不同职工思想学习需求。

  三、结束语

  总之,针对新时期医院思政工作面临的诸多问题和挑战,医院要加强应对,结合实际,抓住医院思政工作的重点;以人为本,正确处理集体与个体关系;强创新,构建现代化思政工作体系,全面提升医院思政工作水平。

  (作者系东安县中医医院 刘婷)


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