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新邵县吹响青年教师成长集结号
发布时间:2020-10-18   来源:华声在线  作者:刘纪新 周娟 周向阳 陆益平

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  湖南日报·华声在线10月18日讯(通讯员 刘纪新 周娟 周向阳 记者 陆益平) “我喜欢我们的教育事业,孩子们的笑容消除了我一切劳累。”“学生们的进步是我前行的动力,我爱我的学生。”“青春奉献与教育事业,我无怨无悔”。一个个激情洋溢的教学故事分享,一句句动人心弦的话语,述说了青年教师们爱岗敬业、甘为人梯、乐于奉献的感人事迹。10月17日,新邵县陈家坊镇中学多媒体教室,室外微雨冷风,室内暖意融融,该镇青年教师成长动员会在该校举行,全镇近200名青年教师与部分骨干教师聚在一起,共话青年教师成长。县教育局副局长刘晓东应邀与会并讲话。会议由镇教育督管办副主任黄云祥主持。

  活动伊始,镇教育督管办主任谢国荣宣读《陈家坊镇青年教师培养方案》,并从培养青年教师的背景、如何帮助青年教师成长及青年教师成长的目标对青年教师提出要求和厚望。他指出,青年教师占了全镇教师一半以上,他们是教育的主力军,关系到陈家坊教育的未来。学校通过以老带新、帮教帮学的方式,使青年教师立足岗位,深入学习,树立正确的职业教育观念,具备良好的职业道德,合理的知识结构,激发工作积极性、主动性,从而提升教书育人的能力。同时他希望青年教师能够珍惜机会,上好汇报课,开展拜师活动,快速成长、不断进步,努力实现一年进角色,三年挑重担,五年成骨干,十年成名师的短期、中期、长期发展目标,走出精彩的教育人生。

  随后,陈家坊中心小学校长曾志权分享了学校如何培养青年教师的管理经验。他就端正教育观念、培养教育新军,创新培养模式、形成教育活力,打通成长通道、回馈乡村教育等方式进行了具体的阐述,通过新教师的试教课、汇报课、集体备课、同课异构课,同时当好青年教师的后勤部长,从生活、思想、业务关怀关心他们。然后再通过骨干教师的示范课、“青蓝工程”等助力青年教师成长,让他们努力争当“四有好老师”。

  接着,来自长沙雅礼实验学校的支教老师王畅给青年教师做了一堂题为《“三心”致力学生成长》的班主任管理讲座。王畅要求青年教师要不忘初心,通过建章立制、目标评比、班级文化、面批作业、协同会诊、分层次家长会等方式不断总结管理学生经验。班主任还要有慧心,多学习、多读书,不断充电,不断完善自己,用榜样激励学生成长。班主任更要有匠心,不断书写遇见的问题,并形成论文,日积月累之后成为教学专著。

  最后,刘晓东充分肯定并赞扬了陈家坊镇教育近年来取得的骄人成绩。他希望青年教师牢记立德树人的使命担当,保持热情、拥有崇高的理想,传道授业解惑,并能坚持初心,拥有良好心态,传递正能量。

  刘晓东强调,青年教师要加强学习,勤于思考,敢于接受各种挑战,干一行,爱一行,守师德做表率,努力做一位“人师”与“经师”。同时教育督管办与学校有责任和义务时刻关心青年教师成长。积极营造“比干劲、比贡献、比奉献”的良好氛围,充分发挥经验丰富的骨干教师传、帮、带的作用,发挥党员教师的带头模范作用,努力培养青年教师虚心求教、积极钻研、开拓进取的优秀品格,打造一支教艺精湛、教法科学、理念全新的青年教师队伍,建立青年教师快速成长的培养机制,助力青年教师做一个有情怀的人、做一个有本领的人、做一个懂规矩守底线的人。

  参加座谈的青年教师纷纷表示,一定倍加珍惜在陈家坊镇教书育人的荣光,严格遵守学校的各项规章制度,努力提升教书育人的本领,为陈家坊教育发展贡献自己的力量。

  据了解,此次活动只是陈家坊镇提升青年教师能力和水平的一项举措,培养对象为30岁以内且教龄未满5年的中小学(幼儿园)教师。下一步,该镇教育督管办将按照新邵县教育局的安排和部署,继续深入开展形式多样、内容丰富的教育培训提升工程。在镇教育质量稳步第一方阵的基础上,继续加强教师队伍建设,不断创优成长环境,创设发展平台,充分发挥老教师、骨干教师的引领、示范、带动、辐射作用,激励他们不忘初心,争做修身立德的楷模、争做业务精湛的骨干、争做行为示范的表率、争做爱生如子的典范,争做让党和人民满意的“四有好老师”。在吹响青年教师成长集结号的基础上跑出质量加速度。


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