宛玉花

　　改数据脱贫，交表格交差。这样光围着各种形式打转转，图完成表面任务，而不解决实际的困难和问题。别看似乎小事，其实折射了干部不作为、胡作为的不良工作作风。当下各种形式主义又有了新形势，问题看似微小，其害如猛虎，其严重影响了为民服务的质量和干部在群众中的印象。长此以往，还将严重影响我们的服务型政府建设。防患于未然，我们必须高度重视，力戒各种形式主义，抓好干部作风建设。把杜绝形式主义落到实处，干部就有更多精力服务群众。

　　干部身处服务群众的前沿，是贯彻党的方针政策的骨干，是群众了解党和政府工作的窗口，是打通联系服务群众“最后一公里”的关键环节。今年以来，广大党员干部在疫情防控和脱贫攻坚战中勇于担当、攻坚克难、无私奉献，充分展现出新时代干部的担当本色。但也有一些干部片面理解“对上负责”，甚至把“对上负责”和“对民负责”对立起来：有的落实上级指示不过夜，在群众利益面前却不担当不作为;有的执行政策层层加码、搞“一刀切”，对政策具体落实情况却不关心不过问。凡此种种，不仅损害了广大人民群众的利益，同时也消耗着广大干部的精力，让“为民服务”变成一句空话。

　　我们要清晰地认识到，形式主义问题具有复杂性和长期性，解决起来不可能一蹴而就。比如开会发文本来是推动工作的手段，但一些地方开不必要的会，发不紧要的文，文山会海捆绑住了很多干部想作为的手脚，也耗费了大量本来用于处理事情、解决问题的宝贵时间。求真务实是形式主义的天敌，所以我们开展工作应该少一点务虚，多一点实干。从实处着眼、用实干考量、用实绩说话，才能铲除形式主义生根接枝的“土壤”，让形式主义问题得到彻底整治。

　　“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。无论是减少发文精简会议，还是是工作留痕督导落实，都是为了解决具体存在的问题，给群众带来切切实实的利益。反对形式主义，既要彻底清除旧的形式主义，也要坚决防止新的形式主义抬头。以工作留痕为例，这本来是一项反对形式主义、强化工作落实的督导举措，但在实践中，一些地方过分讲究和要求“痕迹”，就导致了新的形式主义，我们必须注意防止类似情况出现。干部要从无谓的事情中解脱出来，心无旁骛地担当作为、真抓实干。同时真正发挥督查检查考核的“指挥棒”“风向标”作用，扎实督促激励干部担当作为。

　　空谈误国，实干兴邦。把工作中遇到问题是否得到解决和群众是否得到实惠作为衡量为民服务的标准来考核干部，我们才能让五花八门的形式主义无处藏身，才能凝聚起广大党员干部担当肯为的磅礴力量，才能为决胜全面建成小康社会和决战脱贫攻坚提供坚强的作风保证!