湖南日报·华声在线9月14日讯(通讯员 覃显国 周光吉)为了深入推进“廉洁单位”工作，进一步树立大圳灌区新形象。9月11日，邵阳市大圳灌区管理局党委书记、局长黄拥军率局机关相关科室人员到下属的红星水利工程管理站调研指导该站“廉洁单位”的创建工作。

　　据了解，自黄拥军同志今年5月中旬担任该局党委书记、局长以来，先后主持召开了3次局党委会议，专题研究该局的“廉洁单位”创建工作，他对全局下一阶段的创建工作提出明确要求:创建廉洁单位是新时代的需要，是全面从严治党的需要，是我们大圳工作的需要，全局所有各二级单位党组织、领导班子以及全局党员干部要以创建“廉洁单位”为契机，不断加强政治理论学习，树牢“四个意识”，做到“两个维护”;不断深入推进全面从严治党，强化廉政教育，严格遵守党的政治规矩和政治纪律，以身作则，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以谦和的服务态度、良好的工作作风、过硬的工作素质、扎实的工作成果，进一步树立大圳灌区新形象，努力实现在创建“廉洁单位”的同时不断增强灌区的凝聚力和影响力的双重目标。

　　在调研时召开的座谈会上，红星水利工程管理站党支部书记、站长邓龙胜就该站“廉洁单位”创建工作的相关举措、取得的阶段性成效以及下一阶段的工作打算进行了汇报。 黄拥军对该站“廉洁单位”创建工作取得的阶段性成效给予了充分的肯定。他指出：红星水利工程管理通过开展“廉洁单位”创建工作，在站机关院内建成了一条既有丰富内容又有红星站特色的廉政文化宣传走廊，增强了廉政教育的效果和影响力，培育了党员干部增强政治理论和党纪党规学习的政治自觉、思想自觉和行动自觉，筑牢了全站党员干部拒腐防变和廉政从政的思想底线，营造了一个风清气正的良好政治生态氛围，有效促进了该站基层党的建设、作风建设和中心工作的全面深入推进，红星水利工程管理站“廉洁单位”的创建工作既有丰富多彩的形式，又搭建了多种工作平台;既有扎实的工作基础，又有实实在在的工作成效，这些工作经验和模式值得向全局各单位推广。