湖南日报·华声在线10月30日讯(通讯员 陈远志 唐翠珠)10月28日，隆回县罗洪镇对18名介绍赴县高新区就业的扶贫对象进行了回访，满意率达到100%。这是该镇立足“勤”字，切实提高扶贫工作精细化、实效化水平的一个剪影。

　　今年以来，罗洪镇结合自身实际，制定培训方案，利用每周机关干部点名会的时机，对扶贫干部、扶贫专职人员开展专业培训，对村干部进行定期专题培训。同时，结合扶贫领域的腐败案件进行警示教育，努力打造一支懂扶贫、会扶贫、作风硬的扶贫干部队伍。

　　该镇针对辖区贫困户的实际情况，每月定期召开一次扶贫经验交流会，大家集思广益，为贫困户分析“穷根”，寻找脱贫新路径。

　　集中组织学习先进乡镇脱贫工作经验，对接分包贫困户实际，积极寻找脱贫新路径。

　　该镇共安排驻村帮扶工作队员35人、驻村干部3人，其中领导班子5人，2个非贫困村工作队长和第一书记由班子成员担任。干部每月四次走村入户，深入了解贫困户生活现状和面临的困难，积极进行帮扶。针对扶贫干部无法解决的问题，建立工作台账，由党委牵头协调解决，让贫困群众切实感受到党和政府的关怀，尽早实现脱贫。

　　该镇制定了《罗洪镇精准扶贫督查考核办法》，将精准扶贫工作情况作为机关基层干部年终评先树优的重要依据。镇纪委、扶贫办每月对各村按照每村随机抽查2户贫困户的标准进行督查，了解扶贫干部入户走访率、群众满意度等事项，同时设立贫困群众监督举报电话，自觉接受群众监督，确保工作落到实处。

　　今年，该镇扶贫项目开工率达到100%，89户易地扶贫搬迁户已全部搬迁入住。完成对9个村(居)的村级巡查，共排查问题76个，整改销号72个。危房改造89户，已全部入住。新建9个村级综合服务平台已竣工验收并入住。