湖南日报·华声在线10月28日讯 (通讯员 石颂军) “一本优抚工作手册，完整记录全县优抚对象;一张老兵优待卡，把党和政府的温暖送达退伍老兵心坎上;联络员‘表格化’考核，高效推进退役军人事务管理。”10月25日，新邵县陈家坊镇在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，坚持学与做结合，把查和改贯通起来，创新推行“三个一”退役军人服务管理模式，让退役军人享受到更多优待，赢得社会尊崇，激发了全镇人民特别是广大青年的爱国和拥军热情，军人“双带双促”作用显现。
今年，该镇出现了20年来从未有过的报名参军热，报名人数较去年增了2倍。与之相反，涉军上访人数则大幅减少，实现了“零上访”。
打通退役军人服务“最后一公里”。针对镇村两级退役军人服务站成立后，考核体制不健全，工作不知怎样着手开展等情况，县退役军人服务中心通过深入调研，制发了《新邵县优抚工作手册》，详细记载服务站相关职责、服务对象台账名录、优抚对象家庭详细信息及困难诉求、工作人员走访帮扶和政策落实情况，做到登记工作和政策服务更周到，更贴心。老兵享受无忧服务，60岁以上退伍老兵持该县颁发的优待卡，镇村医生上门为其体检。
退役军人事务管理增效。建立了老兵联络员制度，并聘请了10余名联络员，主要负责政策宣传、信息收集、走访慰问、化解矛盾等工作。为增强管理工作实效，通过表格化的形式细化联络员考核，综合考核他们在政治表现、遵纪守法、任务完成、作用发挥等情况。
