多从自身找原因的好

柳清

     最近，某市提拔了一批市管干部，总的评价是比较公平公正的，在各条战线，各自的岗位尽职尽责，多有建树。毋庸置疑仍有少数没被提拔的干部怨天尤人，认为组织不重视自已而怀憤懑，很少从自身的德才勤绩、群众的评价等方面来检查自己。其实，有两则故事或许能给人以启迪。

    在一座佛寺里供着一尊花岗岩雕刻的非常精致的佛像每天都有很多人到佛像前膜拜。而通往这座佛象的台阶也是由跟它采自同一座山体的花岗岩砌成的。终于有一天，这些台阶不服气了，他们对那个佛像提出了抗议说，你看我们本是兄弟，来自同一座山体，凭什么人们都踩着我们去膜拜你！那尊佛像淡淡地对他们说:因为你们只经过四刀就走上了今天的这个岗位，而我是经过千刀万剐才得以成佛。一个人的发展快慢与自己的磨练和努力奋发是分割不开的。所谓有为才有位是不无道理的。社会飞速发展进入到信息时代的今天，知识更替频繁,你不努力学习,开拓进取，还是在按部就班，就像葫芦投在井里飘浮着，怎么能跟上时代的步伐，又怎能有所作为?

    还有则“一碗米”的故事。一天徒弟问师傅，一碗来价值多少钱？师傅说，这太难说了，看在谁手里。要是在一个家庭主妇手里，她加点水蒸一蒸，半个钟头一碗饭做出来了，就是一元钱的价值。要是在小商人手里，他把米泡一泡分成四、五堆，用粽叶包成粽子，就是四五元钱的价值。要是到一个更有头脑的大商人手里，把它适当发酵，加温，很用心地酿造成一瓶酒，有可能是一二十元钱的价值。

    一个人最初的价值 其实就是“一碗米”，它的增值程度就在于你自己怎么去加工它，是粗加工，还是深加工亦或是精加工，很大程度上取决于你自己的智慧和勤奋了。不从自身上找原因，整日怨这怨那是于事无补的，愚以为还是多从自身找原因的好。