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【壮丽70年 奋进新时代】新中国成立70周年来隆回县供水事业腾飞历程
发布时间:2019-07-23   来源:华声在线  作者:彭海琼 阳恩敏 曾红艳 刘艳娥

  【壮丽70年 奋进新时代】

汩汩清水润万家

——新中国成立70周年来隆回县供水事业腾飞历程

彭海琼 阳恩敏 曾红艳 刘艳娥

  漫步隆回县城风景如画的沿江大道,你会发现一座精巧别致的小亭子临江而立。碧波荡漾的赧水之畔、花木葱茏的大道之侧,一亭翼然,很多人误认为那就是景观亭。驻足细听,可闻嗡嗡的泵机声,其实它就是一座供水事业的源头亭,潺潺清流从这里出发,流向千家万户。

  风雨七十年,人间换新颜。从当初简陋的泵机房到如今的“景观亭”,从当初日产500吨吞吐量到如今日产6万吨的琼吞量,从当初每人一天一勺洗脸水、一脸盆洗澡水的供水标准,到如今为30余万人无限期供应“安全水,放心水,优质水”。

  一“亭”之嬗变,见证了隆回供水公司由小到大、由弱到强的巨大变化,记录了一代代隆回供水人筚路蓝缕、奋发图强、屡创佳绩的辉煌历程。

  创建创业,雄关漫道

  1960年,县政府决定抽水供应县人武部和县招待所,在赧水河边修建水泵房,安装了两台小水泵,除1名负责人,职工才4人,这就是县自来水站的雏形,直到1977年才有了“隆回县自来水管理站”的正式名称,供水单位 31个,日供水量仅500吨。

  发展带来机遇,但成功属于拼搏的人,1984年,隆回县城区扩建,让县城发展进行第一轮快车道,发展的快速带来了人口的增加,人口的增多,使得供需矛盾日益突出,县委县政府不得不决定对供水设施进行扩建,当时只有22名职工的县来水公司,不分经理职工,日夜奋战在供水生产线上,只用三年时间就建成配套取水头,集水井,一、二级泵房等全套设施,铺设管径为400MM的水泥管1400M,用87.5万元的投资量建成了新增日供水量10000吨的业内“神话”。

  在老一辈供水人锲而不舍的拼搏里,1995年起建至2002年投产,建成了日产3万吨水厂,投资2300万元。

  抢抓机遇,趁势而上

  人们常说机会是均等的,但能抓住机会是有准备的人。

  隆回县自1997年进行老城区扩改以来,进入第二轮快速发展期,至2006年,城区扩展至十五平方公里,人口激增至十四万人,水司经理文汉雄、书记隆永红等一班人,既兴奋又忧愁,兴奋的是供水量日渐见长,忧愁的是供水能力日渐捉襟见肘,扩建迫在眉睫,扩建需要资金,当时的县政府资金缺口大,怎么办?有胆有识的文经理、隆书记敏锐地捕捉到有利形势,提出申报国资的建议并成功获资4200万元。但当4200万到位后,人们发现扩建还是困难很大,原因是当时扩建供水必须设计日产水6万吨以上才能满足公司的发展和城区的供水需求,而6万吨的设计费用是6千余万元,怎么办?在调研的基础上,水司一班人郑重地提出来用获得国家专利的渗滤取水技术的可行性报告被批准。奋战两年建成了一条水质明显提高,节约土地70余亩,节约资金近三千万元的日产6万吨的高标准生产线,于2010年7月26日正式供水,至今运行状况良好,供水事业实现了质的飞跃。

  砥砺奋进,再展宏图

  为了做好民生工程这件大事,水司秉乘“既追求利润,更追求群众利益”的宗旨,2009年,针对县城西北部因路程远,地势高,供水压力不够给当地两万多群众用水带来极大的困难和不便的情况,在明知投入成本不菲而果断决定投入40多万元,建起供水增压站,提高供水能力3%,既为群众做了好事,又为水司长远发展打下了基础。2011年,应政府号召隆回水司斥资2000多万元打响了向县城周边乡镇延伸供水新战役,至2019年元月底,全司已完成周旺、雨山、北山、三各司、石门等五个乡镇供水网络,新增用户15000户,年增供水量210万吨,解决了6万多人喝水难的问题。

  2017年,县委县政府根据目前隆回县城自来水用水情况及现实发展需要,决定再投资1.88亿元,占地150亩,修建第二座新水厂,由公司书记隆永红同志担任工程项目部负责人。目前新水厂已全面开工建设,预计2020年一期工程完工并投入使用,日产水量将达10万吨,最终达到日产15万吨自来水厂规模。届时,隆回水司这个当年由5个员工组成的小单位发展至今天拥有182名职工的供水企业,由当年日产500吨的小作坊兑变成日产15万吨的大企业,供水人口由原来的3000多人猛增至32万人,供水范围由当初的区区2.5平方公里扩张至现在的6平方公里,年总产值突破5000万大关,成为一家管理科学、人才荟萃、服务优质的明星企业。

  追求卓越,打造铁军

  人生不止眼前的苟且,还有诗和远方。

  70年来,一代代隆回水务人不忘初心,追梦不止,一路披荆斩棘、坎坷奋进,一路开拓创新、踏歌而行,用青春和热血谱写了“城市命脉”之歌,铸就了供水事业的灿烂辉煌。公司先后被评为全国县镇供水工作先进单位、8次被评为湖南省城市供水先进单位、10余次被评为市级先进单位。

  如今,隆回县自来水公司在总经理文汉雄和书记隆永红等班子成员的带领下,公司发展蒸蒸日上。在人员管理方面:坚持以人为本,狠抓队伍建设,始终把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,党建工作特色鲜明、富有成效;在业务工作方面:严格要求,狠抓业务培训,先后派出几十人次到衡阳等水厂进行学习和深造,为公司技术骨干增添新鲜血液。同时,突出重点,把工作重心放到城乡供水一体化建设、二次供水管理、新水厂建设等方面。在企业文化上,公司工会定期组织丰富多彩的文体活动,既陶冶了情操,又激发了工作热情,营造出团结协作的氛围。

  曾记否,2008年冬天,湖南出现建国以来罕见的低温冰冻的天气。虽然公司前期做了充分的供水准备,但还是出现县城部分供水管网、水表冻裂事故,严重影响了居民的生活用水。为了早日恢复公司正常供水,公司迅速组织了10支应急抢修队伍,加班加点,昼夜抢修,连续奋战近一个月,得到了领导和群众的一致好评。

  每逢汛期,公司党员干部组成抗洪抢险队,冲锋在前、战斗在前,成为抗洪抢险一线上的“最美风景”,为百姓平安供水、安全供水提供坚强的保障。

  在酷暑中奋战,在寒冬里拼搏,一直以来,隆回水务人员无私奉献,默默无闻地工作,他们就像蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,也为自来水的发展撑起了一片湛蓝的天空。


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