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邵阳市中心医院党建工作综述
发布时间:2019-06-06   来源:华声在线  作者:李文娟 孟天笑

党建业务深度融合  质量服务齐头并进

——邵阳市中心医院党建工作综述

   李文娟    孟天笑

  “我们呼吸科和大儿科专家带领党员一起,正在为哮喘患者的康复努力艰苦地工作,病人只要通过及时正确诊断,进行以吸入糖皮质激素为主的长期规范化治疗和管理,哮喘是完全可以控制的,患者完全可以拥有一个健康和丰富多彩的生活。”5月7日是第21个世界哮喘日,邵阳市中心医院党员专家集中在城南公园举行主题为“全程规范治疗实现哮喘0发作”的大型义诊活动。义诊中,专家们围绕广大群众最关注的“哮喘的临床表现、诊断、治疗及预防”等重点问题进行了生动形象地讲解,尤其如何控制小孩哮喘发作的专业讲解,更是吸引了众多家长的关注。

  4月30日,市中心医院党支部在市城南公园举行“共推‘厕所革命’,共促卫生健康”——第31个爱国卫生月宣传义诊主题党日活动。活动共发放宣教资料近300余份,免费发放病媒生物防制药品70余份,为市民测量血压、问诊咨询65人次。

  4月16日,邵阳市中心医院内科党总支第六党支部积极响应第25届全国肿瘤防治宣传周活动,为市抗癌协会400余名身患癌症的成员鼓劲打气,并提供专业的癌症防治建议和指导。

……这些都是今年以来邵阳市中心医院开展党建工作与业务深度融合的一个个生动的案例。

  “党建工作和业务发展‘同频共振’深度融合,丰富了党建活动内容,夯实了医院业务工作基础,有力地促进了医院管理,有效地服务了广大人民群众。”市中心医院党委表示。

  “医院党组织抓党建的意识提高了,党建氛围浓郁了,党建阵地更有特色了,党建品牌更闪亮了,群众的满意度更高了。”今年以来,邵阳市中心医院党建工作围绕中心、服务大局。面对新形势下医院党建工作者面临的挑战和考验,市中心医院各总支、各党支部创新工作方法,为党建活动赋予行业特色,促进党建与医疗业务深度融合。充分发挥了党组织的政治核心和监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。

创新党员管理,加强队伍建设

  自去年以来邵阳市中心医院以政治建设为统领,提升了领导班子的示范引领作用,深入开展了支部“五化”建设提升工程,严格党内政治生活制度,营造良好政治生态;加强了党组织带头人队伍建设,夯实党的基层组织建设,在全市医卫系统率先推行党支部书记持证上岗制度,同时加强学习型党组织建设,通过从严执行“三会一课”制度,使每名党员都受到党内生活的严格教育;构建了反腐倡廉长效机制,推进作风建设,层层签订责任书,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。

  “他们是党员,也是业务骨干,更是深受广大患者欢迎的医务工作者。”为进一步激励党员立足岗位创先争优,医院党委创新党员管理模式,着力提升党员素质,加强党员队伍建设,夯实党建基础。2018年,在市卫健委组织的市直各医疗单位基层党支部“五化”建设考核验收中,市中心医院34个党支部“五化”建设合格率为100%。医院现有中共党员944人,新发展12名党员,其中高职、高学历4名,都是思想上进、工作积极的先进分子。

  今年以来市中心医院坚持把政治标准放在首位,抓好发展党员工作,注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。探索建立把业务骨干培养成党员,把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干的“双培养”机制,拓宽党员队伍培养的渠道和方式方法,充分利用业余时间“充电”,注重开展多样化党员活动,并将党员参加党组织活动、理论学习学时等具体事项纳入考核,作为评先评优的重要依据。

同时,市中心医党委创新党员教育平台,依托支部微信群,通过图片、声音、视频等方式,宣传学习党的政策知识,重视新时代新媒体的作用,结合实施“智慧党建”工程,实现党员学习和管理线上线下同步。通过把好党员入口关和加强党员干部思想政治教育,真正建立起一支党性强、作风正、有能力的党员人才队伍,更好地推进党建工作与业务工作融合开展。

创新党日活动,多措服务群众

  今年春节期间,大年初二中午12点之后,市中心医院因燃放烟花爆竹而导致烧伤的病人陡增,医院烧伤外科门诊每天都有近20人。当班医生张红斌一顿中饭被中断了四次。原本休息的护士长谢雪梅为此加班3小时到科室协助医生照看病人,值班护士刘萍加班至凌晨两点……

  不仅在春节这样特殊时段,每逢重大突发事件、公共事件,市中心医院的党员干部总是主动请缨、冲锋在前,全身心投入服务群众,充分发挥了党员的先锋模范作用。市中心医院党委表示,医院在实施健康中国战略指引下,根据“十三五”提出的深化医药卫生体制改革各项目标任务,以群众就医需求为导向,以提高医疗服务质量为出发点,充分发挥党建引领作用,扎扎实实为老百姓办实事。

  “群众对医院哪方面最重视,我们就在哪方面下功夫”今年以来,医院强化质量与安全管理体系建设的工作重点,组织全体党员开展“以党建促中心,以实干促发展”为主题的服务改进特色党建活动。在巩固2017年出院病人满意度调查活动成效的基础上,该院进一步深化活动内涵.拓宽服务范围——增加对门诊病人的问卷调查;坚持问题导向——有针对性的设计不同问卷内容;持续质量改进——收集并梳理各类意见在中层干部会上反馈,更加注重“知行合一”、全员参与的服务实效。

  为有效服务群众,该院多举并举,医院开展了预约诊疗服务,通过电话、网络、基层转诊等形式提供预约;开展微信、支付宝移动支付,患者可自助挂号、缴费和打印化验单、检查单;在门诊各楼层设置导诊台,优化入院、出院服务流程;病区实行一体化服务,护士站增设住院手续办理功能,安装微信、支付宝扫描设备和POS机缴费,患者在各病区可直接办理住院和缴费手续。

  今年以来,市中心医院党委创新党建工作方法,加强党员的教育、管理、监督工作,做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作,围绕群众需求,结合医院业务工作特长,将党员服务与医疗业务发展、创建全国文明城市建设、健康扶贫、结对帮扶等医院中心工作有机融合,注重突出医联体建设中党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,在临床医技支部广泛开展“党员率先、支部助力,共筑百姓健康梦”的主题党日活动,唱响党建引领主旋律。在医疗服务中,要求全体党员亮身份、践承诺,广泛开展党员示范岗、党员责任区行动,让党员的先锋模范作用在岗位上闪光。

  此外,医院创新性开展“志愿服务,情满患者”活动,党员们在候诊挂号处、打印检验报告区、西大厅自助机旁为患者提供爱心服务,主动交流,热心导诊。方便了群众,为医院树立了良好的服务形象。

  为关爱未成年人,医院开展了“送医进校,呵护祖国的花朵”行动,为滑石村小学学生们进行《意外伤害自救互救》知识培训;组织市第一中学高一年级的20多名学生到病理科和泌尿外科参观学习,进行职业体验活动。

  结合我市创文工作,“志愿邵阳•薪火相传”服务活动,市中心医院各党支部陆续开展了“学雷锋,进社区,保健康,建小康”“美丽女人节,相约三月天”“心连心手牵手,共筑百姓健康梦”“科学抗癌,关爱生命”“关爱健康,远离痛风,你我同行”等党日活动,为有困难的群众提供了志愿服务。

  同时,医院联合深入邵阳县塘渡口联合村等扶贫第一线“送医下乡”,开展“扶贫到实处,慰问送温暖”“点亮微心愿,义诊送健康”等主题活动,组织专家开展义诊、健康宣教,慰问当地特困群众,将健康扶贫工作落到实处。

创新党建引领,坚持学术兴院

  市中心医院秉承着“仁心仁术、博爱博施”的院训,坚持人才兴院、科技兴院,强大的人才队伍和领先的技术力量成为医院核心竞争力。多项特色技术和新研究项目的开展填补了我市多项医学空白,无论是总例数或是技术水平始终位居全市首位、省内前列,部分技术甚至已接近或达到国内顶尖水平。

  “以党建促中心,以实干促发展”今年以来,市中心医院加大了国内外学术交流与合作力度,将党建工作与学术活动深度融合,进一步提升了医院的医疗综合实力。

  3月9日,市中心医院前往洞口县人民医院开展《医院心连心•支部手牵手》主题党日活动,突出党建引领,党员带头,结合医联体建设,以普外科学术交流为主线,就肝胆胰外科、胃肠外科、介入血管外科、临床护理在ERAS的应用等进行学术交流。外科党总支第一党支部的党员专家们还利用双休日先后奔赴洞口、绥宁、武冈、新宁县所辖二级医院进行专题报告。

  4月20日,市中心医院承办 “2019邵阳市淋巴瘤规范化诊治及新进展学术交流会”,对进一步规范与推广我市恶性淋巴瘤的精准诊疗理念,提升我市淋巴瘤的规范化及个体化诊治水平有着重大意义。

  据悉,市中心医院目前已先后挂牌“省级盆底康复防治中心”、“地市级腔镜培训中心”、“卫计委卒中中心”以及多个学科质量控制中心,核心竞争力不断增强。在学科建设的过程中,成熟学科规模不断扩大,同时,积极引导亚学科发展,新成立了儿科医学中心、介入血管外科、康复治疗中心等,学科整体实力不断增强。各个诊疗中心的建立,优化了院内外流程,充分发挥多学科综合优势,大大缩短了急危重患者的救治时间,提高了患者生存质量。有效缓解了老百姓 “看病难”的问题。

创新支部建设,严肃行业风纪

  今年以来,市中心医院切实加强支部建设,为党建工作与业务工作深度融合奠定了坚实的组织基础。

院党委全面部署,开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。结合医院实际和岗位特点,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、时代先锋、红色经典三个主题,在党务工作者中开展“不忘初心 牢记使命”主题党课教学比武。并通过组织党员干部到人民大学进行党务专题培训、开展党建主题征文竞赛、组织专家教授与青年医务人员交流座谈等形式进行“不忘初心 牢记使命”主题教育,弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神,塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。

  为一步深化思想政治教育,医院将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习宣传贯彻落实不断引向深入。市中心医院一方面“关键少数”带动引领。以党委理论学习中心组为龙头,深化领导干部对标学习。同时注重学思结合,要求参学人员进行中心发言,联系实际谈体会、谈做法,真正做到深学笃行。另一方面,“重点群体”持续深化。以推进“两学一做”常态化制度化为核心、以学习型党组织建设为平台,深化全体党员和员工学习。

  在加强文化建设上,市中心医院充分发挥社会主义核心价值观的引领作用,坚持抓好医德医风建设,以道德讲堂的形式,同时开展医德传统和医德典范教育,并以传统文化学习为切入点,弘扬“仁心仁术 博爱博施”的精神理念,积极引导医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观。

  为做好党建带群建工作,凝心聚力推动医院发展。医院以服务型党组织创建为抓手,把工、青、妇工作放到中心工作的大格局中通盘考虑,统筹安排,统一部署,大力推动群团组织建设,将党员活动室、道德讲堂、阅读室共建共享,为党建带群建提供阵地保障,并以全员内训、道德讲堂、微党课比武和读书分享会等形式,提高群团干部队伍的整体素质和业务能力。以服务大局为出发点和落脚点,党建带群建,在“带”字上下真功夫,做到工作同步同心同力。

  为深化党风廉政建设,进一步优化医德医风。市中心医院不断完善反腐倡廉长效机制,持之以恒纠正医卫行业不正之风;进一步严格党内政治生活,营造良好政治生态;完善监督机制,深入推进院务、党务公开;同时加大案件查办力度,严肃查处违法违纪行为。始终保持反腐倡廉的高压态势,确保医院健康稳定。







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