湖南日报·华声在线12月13日讯(记者 陆益平 通讯员 杨贵新 尹娣)12月12日，在广东务工回来的隆回县滩头镇李先生，一下车直滩头镇农合办缴纳医保。

　　据该镇党委副书记、镇长谭绍益介绍，今年的医保筹资是任务重、标准高、工作难的大体形势，滩头镇是全县任务最重的乡镇，该镇却是目前全县第一个全面率先完成任务的乡镇，截至12月12日止，全镇共完成参保68738人，参保率达96.04%，率先并超额完成了2019年度城乡居民医保筹资任务。

　　笔者问他是什么法宝让群众积极参保，他一语道破天机，说是“三感”的威力。

　　原来该镇为切实做好医保筹资工作，滩头镇党委、政府建立了倒排名通报法倒逼干部紧迫感，对比算账法提升群众参与感，财政投入激励法提高干部获得感的“三感”工作机制,精心组织、狠抓落实，医保征缴再创新高。

　　倒排名通报法倒逼干部紧迫感。该镇从10月20日起每天在镇微信群、镇通知栏公布各村收缴进度，每三天对各村、各片收缴情况综合排名并通报，表扬先进、批评后进，并对连续三次受到通报批评的村(居)由所在片片长和镇组织办、镇纪委进行诫免谈话，连续三次排名末位的片由镇主要领导进行约谈。从11月1日起，对没有完成任务的村(居)由所在片片长和分管领导下村督导，并要求村干部和驻村干部书面说明原因。同时，紧抓重要时间节点，对11月10日、11月25日、12月10日、12月15日四个阶段前一天排后3名的村(居)，书记、镇长到村进行现场督查，切实加强干部的责任感、使命感、紧迫感。

　　对比算账法提升群众参与感。面对医保资金收费标准连年提高、百姓不理解的工作实际，该镇积极探索群众方法，运用群众语言，采用横、纵对比方式跟群众算经济账、算健康账。镇、村干部做工作时指出：原来每年每人交20元、30元，而当时的务工工资标准也只有20元、30元每天，现在交220元/年还可以返回80元，相当于只用半天工资就可以保一年的平安健康。通过多方式全方位宣传，营造了良好的收缴氛围。

　　财政投入激励法提高干部获得感。为确保全面完成任务，镇财政强化经费保障，让干部感受到做与不做不一样，做多做少不一样，做早做晚不一样。城乡居民医保第一阶段(即11月10日)100%完成任务的村，按4%提取工作经费，收缴工作经费达到8.8元/人;第二阶段(即11月25日)100%完成任务的村，按2.5%计提工作经费;第三阶段(即12月10日)100%完成任务的村，按1.5%计提工作经费;对12月15日完成90%以下的村，罚款1000元，并在年终绩效考评中下降一个档次。