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    城步多点联动 打造全覆盖的“大监督”格局网
    发布时间:2018-04-13   来源:华声在线  作者:陈多 吴伦发

      华声在线4月13日讯(通讯员 陈多 吴伦发)“从今天开始,我们发现和反映干部在扶贫等工作中有优亲厚友、吃拿卡要、虚报冒领等违纪违法行为,直接联系村纪检监察员就可以了。” 4月12日,城步兰蓉乡村民杨某在评论村一级设置纪检监察员时如是说。据悉,城步创新纪检监察人员管理模式,形成多点、联动、全覆盖的“大监督”格局网,让监督的“触角”直击基层的“神经末梢”,打通了监督执纪问责“最后一公里”。

      创新工作模式,打造协同作战网。该县创新纪检监察工作管理模式,实行一体化执纪工作,由县纪委常委、监察委委员担任组长,全县13个乡镇(场)划分为5个片区,每个片区设工作组组长1名、常务副组长1名、副组长2至4名、联络员1名,由5个纪检监察室对口联系,在县纪委的统一领导下开展工作。每个工作组对本片区所辖乡镇实行统一管理、集中办案、巡回办公、集中调度,每个村配备1名纪检监察员,彻底解决乡镇纪委力量不足、发展不平衡等问题,实现全县监督“一盘棋”。

      强化村级领导,织牢村级监督网。该县以监察体制改革为契机,为全县191个村居(社区)配备村级纪检监察员191名,并严格落实《关于推进县乡纪检监察工作一体化管理的实施办法》要求,按照200元/月的津贴由县财政预算到乡镇(场),由乡镇(场)纪委负责考核。同时,制定了关于加强村级纪检监察员管理考核的相关文件,明确村级纪检监察员的权利与义务,找准软肋,补齐了监督短板,做到监督“不留白”、“无死角”。

      严格准入条件,加强考核督导。该县明确了纪检监察员必须清正廉洁,作风正派,办事公道,热心纪检监察工作,敢于坚持原则,勇于监督执纪问责,由不是村支部书记、村主任、村报账员的支委成员兼任,如果现任支委成员兼任以上三职的,由支部按程序在村务监督委员会成员中明确1名党员担任纪检监察员,负责对村“两委”班子及其成员贯彻执行党的路线方针政策和决议、党务村务财务公开、村民主议事决策制度执行、“三资”情况的执行、落实党风廉政建设责任制和廉洁履职等情况进行监督,协助上级纪委处理有关信访举报和查办违纪案件等。


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