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        隆回林业局作风建设刀刃向上 下属犯错问责领导
        发布时间:2018-03-13   来源:华声在线  作者:陆益平 杨贵新

          华声在线3月13日讯(记者 陆益平 通讯员 杨贵新)3月12日,隆回县林业局出台了违反作风建设处理规定,凡干部职工违反作风建设被查处的,除对犯错者进行严厉处罚外,还要对其所在股室负责人和分管领导实行问责。

          据该县林业局长张伯赞介绍,今年是全县项目建设年和作风建设年,为进一步转变干部作风,提高服务水平,该局重拳整治上班迟到早退、上班时间上网玩微信、看影视、炒股、玩游戏等的“机关病”,出台了《隆回县林业局关于作风建设违纪违规行为的处理规定》。

          该局要求干部职工“十不准”:不准道听途说,信谣传谣;不准违反会纪,擅离职守;不准工作懈怠,精神萎靡;不准阳奉阴违,我行我素;不准推诿塞责,逃避矛盾;不准态度粗暴,刁难群众;不准公款吃喝,奢靡享受;不准公物私用,假公济私;不准吃拿卡要,以权谋私;不准巧立名目,滥发乱补。

          同时,该局对上班迟到早退,上班时间上网炒股、看影视、玩微信等作风问题进行了细化量化。建立了责任连带机制:如果单位有一人违反作风纪律,不仅要视其情节轻重对当事人进行通批评、取消评先评优资格、免职、待岗等处理;同时,对所在股室、林业站、林场也要相应进行通报批评、扣减股室考核分值、取消年度评先评优资格等处理;还要视其情节轻重对股室、林业站、林场负责人及分管领导进行责任追究。


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