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    找准路径 全面推进 打造工商特色文化
    发布时间:2018-01-03   来源:华声在线邵阳频道  作者:吴卫红

      找准路径 全面推进

      打造工商特色文化

    吴卫红

      工商文化是社会主义核心价值观在工商行政管理系统的重要体现,是“四个自信”在工商行政管理部门的具体实践,是推动工商行政管理事业发展的重要动力,更是融入大局助推发展的有效保证。习总书记提出“要增强文化自信,进一步增强文化认同感和影响力”,具体落实到工商部门,就是打造体现“时代特征、邵阳特点、工商特色”的工商文化,要结合实际、找准路径、循序推进,使工商文化融入邵阳文化,让工商文化具有导向作用、凝聚作用、自律作用。

      一是要构建“学习型工商”,打牢新时期工商文化建设的基础。建设新时期工商文化必须立足于提高人的综合素质。“学习型工商”强调全员学习、自觉学习、团队学习、岗位学习和终生学习的理念,通过组织开展形式多样的政治理论和业务学习,建立长效学习考核机制,有效提高工商干部队伍的综合素质。既要加强理论学习,提升政治修养,又要强化业务学习,增强干事本领;既要横向配合,加强单位间的互帮互促互学,又要上下联动,强化上级对下级的指导示范培训;既要学以致用,以学习推动事业发展;又要勤于思考,在工作中不断总结和提高学习能力。特别是,各位领导干部要主动学,各级党组织要务实学,各个党员干部要带头学,以“两学一做”教育活动为契机,以“做合格党员,建合格支部”迎十九大微党课为平台,以党员主题活动日、三会一课、中心组学习等为载体,以集中轮训、专题培训、执法交流等为抓手,全力打造“学习型工商”,靠好的学习环境、浓的学习氛围、优的学习风尚夯实工商文化建设的基础。

      二是要构建“创新型工商”,提供新时期工商文化建设的动力。创新是文化的本质特征,是文化繁荣发展的制胜之道,是新时期工商文化建设的灵魂。创新要与工商工作实际紧密结合起来,以创新增添活力,以创新推动发展。要创新工作思维,用新理念提出新思路,用新举措应对新情况,用新办法来解决新问题;要创新监管理念,由被动的静态管理向主动的动态管理转变,由粗放型、人力型管理向规范化、智能化管理转变;要创新执法观念,既要坚持对重点领域的严格依法行政,又要推行教育、引导、预警和处罚相结合的执法模式,突出文明执法,执法为民,优化执法环境。

      三是要构建“服务型工商”,提升新时期工商文化建设的层次。按照市委书记龚文密提出的“加快推进振兴邵阳文化工程,切实提升我市文化软实力,积极创建国家历史文化名城”的要求,自觉把工商行政管理工作融入到经济社会发展大局当中,把工商文化建设成果运用到工作当中。一方面要加大文化企业帮扶力度,支持文化主体多元发展,深入推进商事制度改革,鼓励法人、自然人或其他经济组织创办文化企业或从事文化个体经营;支持文化企业品牌创新,指导文化企业争创著名商标、驰名商标,在政策上予以倾斜;支持文化企业融资发展,指导文化企业办理动产抵押、股权出质和商标专用权质押登记进行融资,鼓励企业做大作强;支持文化产业园区发展,引导社会资金和行业龙头企业及配套企业进入园区;支持广告产业健康发展,拓展广告产业新的增长点。另一方面,加大文化市场规范力度,大力开展专项整治,坚决取缔无证无照经营,加强文化市场合同违法行为打击力度,严厉查处盗版、非法出版、非法营销、商标侵权等侵犯知识产权行为,营造良好的文化市场环境。

      四是要构建“廉洁型工商”,弘扬新时期工商文化建设的正气。在加强廉政文化建设方面,我局有过较好的探索和实践,通过加强工商办公区域的文化氛围烘托,加强办公场所的文化形象塑造,加强市局、分局荣誉室建设,建立和完善文体活动场所,开展主题书画比赛、文体活动等一系列举措,营造了良好的文化氛围。随着新形势的不断发展,“廉政型工商”被赋予了更严格的要求和更深刻的内涵,行政执法部门的党风廉政状况成为了政府关心、社会关注的重点和热点。工商部门进一步加强廉政文化建设,在内容上,要以人为本,深化廉政理念教育,增强工商廉政文化的感召力;在制度上,要不断完善,以制度保障工商廉政文化建设的长期性、连续性;在形式上,要创新载体,增强工商廉政文化感染力和凝聚力,通过一系列的举措,树立起工商部门良好的执法形象、队伍形象、公众形象。

      (作者系邵阳市工商行政管理局党组书记、局长)


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