华声在线12月20日讯(肖鸣学 刘凡 唐平 柳月)12月18日，湖南师范大学附属学校2017年年会暨管理工作研讨会在武冈一中召开。武冈一中作为参会单位第一个介绍教育教学经验，得到与会专家和领导的一致好评。

　　武冈一中创建于1922年，是武冈市办学历史最悠久的公办学校。学校数易校名，几度搬迁，1955年落户于现校址。1959年开始招收高中生，成为完全中学，1978年被评为武冈县重点中学，2001年被评为邵阳市重点中学，2003年晋升湖南省示范性普通高中，2015年挂牌“湖南师范大学附属武冈实验中学”。学校现有高中57个班，初中27个班，学生5400余人，教师323人。由于中断8年初中招生，遭遇优质生源每况愈下的发展瓶颈，武冈一中在生源基础极不如意的情况下，坚守“培养真正的人”的办学理念，坚持“内涵发展，和谐发展”的办学战略，聚焦课堂、聚焦教师、聚焦教研、聚焦学生素质的提高，尤其自2015年6月该校正式跻身湖南师范大学附属学校行列以来，充分利用湖南师大这一优质资源，努力构建“以专家引领为保障，以全员培训为根本，以精细化管理为关键”的合作办学管理模式，逐步推进学校内部改革，着力打造湖南师大武冈附中优质教育品牌，学校教育教学工作取得明显成效。

　　为了提高合作办学质量，学校首先是加强教师培训，先后组织四次全员学科培训，由师大、师大附中和师大附中梅溪湖中学的领导专家来校上示范课，做学术讲座，开展座谈交流，触动了教师的灵魂，转变了教师的观念，提升了专业水平。同时，学校也先后派出四名中层干部赴师大附中挂职跟班学习，借鉴兄弟学校先进的教育教学管理经验。其次是加强教育教学管理的全程监督指导。由湖南师大选派师大附中原副校长何宪才来校担任学监，现场指导学校的内部管理。何学监入驻以来，先后作了六次专题讲座，为学校的教育教学管理工作提供了全新的视角。在湖南师大的帮助指导之下，学校全面推进精细化管理，制订了“十三五”发展规划，修订了《考核方案》、《绩效工资方案》和《晋职量化考核方案》，新出台了《班主任选拔任用方案》、《安全管理责任追究办法》与《财务管理制度》，全方位完善了各项制度，变粗放型管理为精细化管理，教育教学质量再上台阶。两年来，学生参加奥赛有89人次获得省市级奖励;2016年高考，在入校成绩全市前1000名只占172人的生源基础上，一本上线96人，二本上线230人，一二本合计上线326人，一二本任务完成率189.5%，综合评价武冈市第一名;2017年高考，在入校成绩全市前400名只占68人、前1000名仅占179人的生源基础上，一本上线115人，二本上线226人，一二本合计上线341人，一二本任务完成率190.5%，综合评价武冈市第一名。