华声在线邵阳3月27日讯(吴中平 朱熙 唐锋)为扎实做好本次村级班子换届选举工作，突出工作重点，选优配强村级领导班子，我乡多措并举，致力强化班子年龄结构，提升村“两委”工作质量。
(一)要求全乡各村党支部，调查摸底35周岁以下年轻党员，并将名单上报乡党委“二推”后备干部数据库，为乡党委换届工作提供参考依据。
(二)对于达到年满60周岁(或连续担任现职15年的)现任村干部，由乡党政主要领导出面做思想工作，希望其能给有抱负有意愿有能力的年轻人“腾出位置”。
(三)新进村“两委”干部，经乡党委研究决定，本次选拨原则上要求在候选人年龄在50周岁以下，严把资格审核关，同时畅通荐举渠道，力求换届选举真实高效。
乡党委还要求现任村干部，通过实地走访谈心谈话和电话沟通，向乡内县外符合条件的年轻党员宣传本次换届选举的政策，鼓励他们支持村级事业发展。积极参与换届选举。
