华声在线邵阳1月9日讯(通讯员 张芳燕 陈丹红 王海霞)“何书记,在开展“两学一做”活动中,镇党委要求每个支部要建立党员微信群,对流动党员进行帮学送学,但在今年的党建督导中发现你支部并没有建立党员微信群,请问您对利用微信群联络管理党员有何工作思路?”1月6日,在新邵县小塘镇党组织书记“双述双评”会议上,群众踊跃提问。
据悉,此次“年度大考”,该镇全体党政领导、各片片长、组织干事、机关干部、各党组织书记、镇属部门负责人等160余人参加。各党组织书记接受镇党委和群众的评议,促使本次“双述双评”凸显新“亮点”。
层级多、领域广,党支部书记“全覆盖”
党组织书记述职内容广,包括加强党组织建设情况、发展农村经济情况、加强民主管理情况、维护农村稳定情况、服务基层群众情况、“两学一做”学习教育情况。此次“双述双评”,全镇10个党组织书记接受了“大考”。
下评上、上评下,党员群众“当考官”
此次述职测评会议比往年更规范、严格、有效,会议筹备工作更充分、述职对象态度更认真,各述职对象分别就2016年做了什么、存在的主要问题及2017年打算等撰写发言材料。党组织书记一方面向所在村党组织述职,接受接受党员、村民代表询问质询、评议打分;另一方面,党组织书记向镇党委述职,接受党政领导、中层干部和机关干部的评议打分。与会人员根据述职情况以及日常表现,分别作出“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”等评价。坚决杜绝一团和气、你好我好的形式主义测评,充分发挥党员群众“考官”作用。同时,通过公正公平的打分划等,激发干部工作热情,促进基层党建工作上台阶。
重奖惩、树导向,倒逼整改“不落空”
通过同台竞技、代表提问、上级点评、各方评议,书记们普遍认识到了差距,下步工作抓什么、怎么抓,也在述职过程中逐步明确了任务表、画出了“路线图”,种好“责任田”的意识普遍增强。会上,镇党委书记隆郑要求,要正视存在的问题和差距,增强抓好党建工作的使命感和紧迫感,积极转变思想观念,调整工作方式,不断提高适应党建工作新常态的能力,建立问题台账,倒逼整改落实到位。
此次“赶考”,激发了基层党支部书记履行党建工作的积极性和主动性,真正做到“书记抓、抓书记”,全面促进小塘基层党建工作提质增效的新征程。