邵东县公安局

　　近年来，邵东县公安局按照“五个过硬”要求，围绕“三个一流”目标，深入推进“教导员例会”活动，改进思想政治工作，激发队伍的创造力、凝聚力和战斗力，促进了公安工作打击有效、防控实效、管理增效、服务高效。2012年以来，邵东县综治民调排名连续四年进入全省前80，其中公安队伍形象连续三年排名全市第一，开创了业务工作与队伍建设齐头并进、工作绩效与人民满意度同步提升、优秀集体与先进个人竞相涌现的新局面。我局的主要做法是：

　　一、以例会“搭台”，落实一岗双责

　　思想政治工作是队伍建设的生命线。我局以“教导员工作例会”为平台，改进思想政治工作，落实思想政治工作与业务工作“一岗双责”。一是领导高度重视。思想政治工作是提升队伍凝聚力、战斗力的重要法宝，是实现党对公安工作绝对领导的重要保证。我局高度重视队伍思想政治工作，成立由局党委书记任组长，政委任常务副组长，副政委、纪委书记任副组长，其他局党委委员为成员的思想政治和队伍建设工作领导小组。明确由一把手主持教导员工作例会，党委班子其他成员定期督导分管单位教导员工作例会，较好地落实了思想政治工作的一岗双责。二是工作高标推进。建立了定期研判制度和绩效考评制度。各单位教导员通过谈心谈话方式收集本单位民警的思想动态信息，每月召开分析会，研判本单位民警思想状况和队伍建设工作情况，每季度向政工室报送队伍思想状况汇报材料，政工室进行汇总梳理，对民警思想状况进行分析研判，提出意见并报县局党委主要领导。政工室每月到各单位检查思想政治半月谈制度、党建工作、民警帮扶教育等经常性思想政治工作开展情况，对于出现违法违纪行为民警的单位教导员，评先评优实行一票否决。三是督察高调跟进。严格会议会风督察，由专人对教导员工作例会参会情况进行考勤，并对会议召开过程中的会风进行严格督察，对无故缺席会议者、会议过程中行为举止不雅者进行通报批评，督促教导员提高对工作例会的重视程度，自养成“守纪律讲规矩”的良好习惯，为民警树立好的榜样。

　　二、让问题“露脸”，力求正本清源

　　“教导员例会”主要任务就是要把问题晒出来，帮助问题民警解决思想问题。一是通报情况不留情。“教导员例会”分“三步走”，首先由各单位教导员向政委汇报本单位民警思想状况和队伍建设工作情况;然后由政工室负责人通报各单位经常性思想政治工作督察情况，纪检督察负责人通报各单位队伍建设纪律作风情况;最后政委对各单位进行讲评。每一个问题都会被毫不遮掩地曝光。二是整改问题不过夜。政委现场讲评，挖掘先进典型，鞭策后进单位，对下一步全局队伍建设工作提出指导性意见，局党委针对例会梳理的突出问题，提出整改措施，明确具体的时间表、任务书和责任人。三是严格奖惩不动摇。政工室将每月教导员工作例会意见和建议以及督察过程中发现的问题归纳汇总，形成全局队伍建设情况分析报告，作为局党委研究干部选拔、人事调整、表彰奖励等决策参考依据。同时，成立纪律作风建设领导小组，制订全年纪律作风建设工作意见，用监督传递压力，用压力推动落实，体现严管厚爱，2015年，立案查处民警违纪违法案件12起，纪律处分、组织处理民警20人，其中17人为较轻的纪律处分。

　　三、由文化“唱戏”，铸牢忠诚警魂

　　“教导员例会”是思想政治工作的平台，教导员工作例会上反映的最迫切的问题需要解决，教导员工作例会上发现的先进典型需要及时宣传报道。这就要求我们坚持问题导向、坚持文化铸魂，去进一步激发队伍的创造力、凝聚力和战斗力。一是开展文化活动，营造文化氛围。针对民警工作压力大的现状，我局加强警营俱乐部建设，成立9个警营文化俱乐部，在业务技术楼建设实战训练中心和健身房，每年划拨专项经费，经常性地开展摄影、书画、演讲、球类、征文等文体活动，丰富警营文化，营造“快乐工作、幸福生活”的良好氛围，占领精神阵地，凝聚警心斗志。二是融入文化元素，体现人文关怀。我局“以情感人、以理服人、以制管人”，出台《邵东县公安局从优待警十件实事》，落实民警正常休假、年度体检等从优待警政策，帮助解决民警工作生活方面的实际困难;与县卫生局签订合同，开辟民警因公受伤救治绿色通道;加强民警伤残保险、因公伤亡救助以及维权等制度的落实;搭建民警第三方维权平台，聘请专职法律顾问，参与民警维权。将儒家“崇尚适度”、“推己及人”、“兼济天下”等传统文化理念融入队伍管理，体现了从优待警的人文关怀，解决了民警干事创业的后顾之忧，激发了干部队伍的创造力。三是培育职业精神，彰显文化效应。注重从精神上鼓励民警，今年对***名表现突出的民警颁发了局长嘉奖令，在《邵阳日报》、《今日邵东》开辟专栏宣传先进典型，利用县局微信、微博公众平台宣传经验做法，在全警中形成崇尚先进、争当先进的良好局面。今年，我局真实案例改编拍摄的微电影《打工》，从全省公安机关60余部作品中脱颖而出，代表湖南公安参加公安部“我奉献·我快乐”微电影大赛评选。通过正面宣传，培育了干警“队兴我荣、队衰我耻”的荣辱观、“众志成城、戮力同心”的大局观、“崇文尚武、追求卓越”的团队观，培育了干警为党和人民利益而战、为法律尊严而战、为警察荣誉而战的战斗精神。警营文化增强了我县公安民警的工作主动性、自觉性和愉悦感，转化成了强大的战斗力。今年，全局共破获各类刑事案件***起，刑拘****人、逮捕****人，查处治安案件*****起，进一步提升了群众安全感和满意率。

　　邵东公安局以教导员例会推进思想政治工作取得了一定成效，但离上级要求、群众期待仍存在一定差距。会后，我们将认真贯彻落实本次会议精神，学习兄弟市州先进经验，坚持中国特色社会主义政法队伍正规化、专业化、职业化方向，推进思想政治、业务能力、纪律作风建设，进一步提升队伍素质，进一步推进队伍正规化，进一步提升公安机关形象，维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，为全面建成小康社会提供可靠保障。