华声在线邵阳3月18日讯(通讯员 马珏 陈今龙)为进一步优化教师队伍，推动全县教育事业可持续发展，隆回县面向2016年应届毕业生公开招聘教师30名。

　　此次公开招聘教师岗位为省级示范性高中隆回一中、隆回二中，要求考生为2016年应届普通高校全日制毕业生，具有师范一类本科或硕士研究生学历，硕士研究生第一学历须普通高校全日制师范二类本科及以上。

　　考生3月24日至3月26日在湖南师范大学公共管理学院招生处报名并接受资格审查，不接受代替报名和网上报名。为提高工作效率和公开招考的透明度，招聘考试坚持公开、公平、竞争、择优的原则，报名后即马上进行笔试和面试。笔试内容主要为相关岗位的专业知识，面试采取说课的方式，当场评分、亮分。其中报考信息技术、体育岗位的面试还要进行专业技能测试。最终按笔试占60%、面试占40%的比例折算综合成绩，等额确定体检对象，并对入围人选进行考核，公示7个工作日无异议后，按相关规定办理编制和聘用手续。

　　聘用前，考生须做出书面承诺：在所聘学校服务满5年，否则不得流动，承诺书装入本人档案。要求考生诚信报考，在考试中弄虚作假者，一经查实，取消其考试和聘用资格，且三年内不得报名参加该县事业单位公开招聘考试。考试过程接受纪检、监察机关及社会各界的监督，确保招聘工作公正公平。

　　据悉，十三五期间，该县公办学校在校学生人数将达17万人，其中高中2.2万人，教师编制缺口较大。近年来，该县教育系统引进高素质人才近百名，其中硕士研究生41名，重点本科院校毕业生51名。同时积极实施“三个一百”工程，即每年公开招聘特岗教师、定向培养本专科师范生、公开招聘紧缺科目教师各100名，引进“三支一扶”支教教师、引进“三区人才计划”支教教师，接受师范委培生回隆回顶岗实习，通过一系列举措，不断优化教师队伍结构，努力实现均衡、优质、和谐、特色发展的教育目标。