华声在线邵阳5月7日讯(通讯员 刘剑 陈奇政)5月4日，湖南省隆回二中举行青年教师座谈会，学校校长卢小军、党总支王书博、副校长李柏树等出席座谈会，并分别就教学常规、班级管理、教学效果以及人生修养等方面进行了点评，对表现优秀的黄志光、阳利庚、刘小英等进行了点名表扬，要求教师们要有目标、有责任，培养坚韧的理想、全面了解教材、了解学生，创造有自己特色的魅力舞台、品牌舞台。

　　隆回二中现有35岁以下的青年教师57人。其中党员14人，研究生学历7人，近三年来，担任班主任的有15人，其中5人次被评为示范班主任，24人次被评为优秀班主任，3人次获省教学比武二等奖，25人52篇论文在省级以上报刊发表获获奖，教学效果突出的有15人，24人次年终考核评为优秀。涌现出一大批省、市、县青年教学能手和学科带头人。高考也是佳绩不断，稳居市四强。

　　为适应素质教育发展的不断需要，培养和造就一支业务精良的教师队伍，全面提升教师队伍整体素质、教学水平和学校教育教学质量，隆回二中加大了对青年教师培养力度。隆回二中立足于“老年教师传家，中年教师当家，青年教师发家”的队伍建设方针，提出了“一年合格，三年优秀，五年骨干，十年名师”的青年教师培养目标，积极创造条件，搭建平台，逐步打造素质高、技术本领过硬的青年教师队伍。学校制定了《青年教师培养制度》，注重落实“四个一”活动，即有一个优异的教学成绩，撰写一篇教学论文或教学心得，上好一堂特色课，参加一次文化考试。实行“师徒结对制”，充分发扬“以老带新”的“传帮带”优良传统，通过“一帮一”、“一带一”、“结对子”等形式，让业务过硬，作风严谨，教学经验丰富的老教师手把手，面对面地指导青年教师教学，传授教学经验。学校坚持开展教学能手比赛，优质课评选，硬笔书写比赛，敬业爱岗奉献演讲比赛、普通话演讲比赛及研究课、示范课、观摩课等各种形式的教学活动。学校坚持“请进来，走出去”的方式定期邀请国内知名专家、学者来校进行专题讲座或示范教学;定期组织青年教师到外地先进地区参观学习，参加各级教学研讨会等活动。