滚动资讯:

杨成林:苦干实干会干的“80后”
发布时间:2019-11-20   来源:华声在线  作者:刘 敏

  【邵阳法院先进典型系列报道之三】 

杨成林:苦干实干会干的“80后”

刘 敏

  2019年全省法院执行质效通报,新邵法院六次位居全省基层法院第一名!省高院对该院在“决胜执行难战役”表现突出予以三等功表彰!而挑起新邵法院执行工作重担的正是该院“80后”杨成林

  自2016年担任执行局负责人以来,杨成林以强烈的责任意识和担当意识投身执行工作,勇于担当、敢于负责、身先士卒,带领全体执行干警向“基本解决执行难”发起挑战,一路攻坚克难,啃下了一件又一件“钉子案”“骨头案”,用青春和汗水倾情书写了执行干警的担当与豪情!

  “拼命三郎”勇挑重担

  说话声音洪亮,工作风风火火是这个被领导和同事称为“拼命三郎”的执行局局长给人的第一印象,肯霸蛮、肯拼搏的宝古佬精神在这个“80后”身上体现的淋漓尽致。

  进入法院工作后,杨成林先后经历书记员、审判员、办公室副主任到法庭庭长、执行局长等工作岗位,一步一个脚印,虚心好学,踏实肯干,逐渐成长成为拥有司考A证、网络工程师、会计资格证等资格的工作多面手和业务功底深厚、组织协调能力突出、群众工作经验丰富的中层骨干。

  最高法院作出“用两到三年时间基本解决执行难问题”的庄严承诺以来,杨成林以高度的政治责任感和工作责任心,带领全体执行干警一路攻坚克难,同舟共济,被邵阳市中院通报表扬,湖南省高院对其在“决胜执行难战役”表现突出予以三等功表彰。

  为了坚决打赢执行攻坚战,杨成林既当“指挥员”,又当“战斗员”,除了做好全局管理统筹工作,还主动承办执行案件,仅2019年1-10月,他已办理执行案件300多件,个人办案折算数量居全院第一。

  长期高强度的工作,使他华发早生,黑白相间的头发加上老成持重的性格,同事们都打趣他是“最具有70气质的80后”。

  勇创新,精细管理出绩效

  “脑袋瓜子溜溜转,一拍一个新花样”,参加工作以来,杨成林脑子里好像有取之不竭的灵感和点子,对待执行工作,杨成林更是有着一种近乎工匠般的精细和执着。

  他利用其网络工程师的信息化本领,带头吃透执行信息化系统操作方法和技巧,再手把手的地培训干警;他善用数据分析 “4+1”核心指标,逐月分析并研判对策,能有针对性采取“低抬高抑”数据管理模式,使得该院质效指标始终稳定运行;

  他以问题为导向,逐步摸索出了一套精细化的执行质效管理模式,科学、有序管理执行案件37个节点,使得线上线下千头万绪的执行工作井井有条、忙而不乱;

  他采取定人定事定岗的方式,统一集中安排案件同类项的工作,大量减少分散重复劳动;他组建4+1的执行团队和分段集约模式,由逐案操作向批量生产转变;他建立起“执行干警+法庭”的联点分片模式和“1+1+N”的集中联动模式,由个案执行向整区域集约化执行转变。

  针对疑难案件,他善于因案施策,带领干警采取小标的优先执行、领导包案、进村入户、加大威慑力度、司法救助等方式,化解一大批“钉子案、骨头案”,使得工作质效和人民群众满意度不断提升。

  正是因为杨成林善于以数据为导向,准确把握执行质效的计分标准和指标关联规则,平衡各指标数据差异,并且注重“十个指头弹钢琴”,不断创新加强执行措施,使得新邵法院执行质效始终保持全省、全市先进行列,2019年,新邵法院六次位居全省基层法院执行考核排名(全年)第一名。

  敢担当,锻造铁军打硬战

  “干工作就要敢担当,有激情,肯吃苦!”杨成林这样激励干警,也这样要求自己。

  面对堆积如山的案卷和资料,他带头上阵,加班加点,办公室的灯光一周七天,经常亮到深夜;

  对疑难复杂案件,他坚持到一线部署、把关、协调;对执行过程中遇到的各种困难和突发状况,他冲锋在前,第一时间周密处理好各种情况,为干警执行扫清障碍。

  在日常工作中,他贴心地为干警担责分忧,不让干警心生顾虑。在执法办案中,杨成林始终牢记执法如山,清廉如水,一身正气,坚持干干净净办案,清清白白做人,作风纪律及各项禁令牢记在心,以身作则从严教育要求全局干警,时刻做到公正司法。

  榜样是一股催人奋进的力量,杨成林用他的实际行动诠释了一名优秀的执行局局长的责任和担当,成为了执行战线的一面旗帜,虽然执行攻坚战责任重大、任务艰巨,但他的担当作为潜移默化中影响着所有执行干警。

  在他的带领下,执行局全体干警同舟共济,奋勇拼博,形成了执行攻坚克难的强大合力,全院干警也为执行局全体人员的这种敬业担当精神所感动和感染,主动支持、大力配合执行局工作,形成了全院上下同心勠力、合力攻坚的良好局面。


邵阳新闻

湖南新闻

名企风采