突出“六稳”“六保” 服务发展大局
——绥宁县人力资源和社会保障局2020年工作回眸
黄勇平
开通免费直通车送农民工返岗复工
开展主题党日活动
全体党员重温入党誓词
2020年，绥宁县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，主动适应新常态，紧扣全县经济社会发展大局，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，突出“六稳”“六保”，锐意进取，真抓实干，各项工作取得良好成效。
强化政治担当，致力社会发展大局
致力于全县改革之大局。顺利完成人社系统机构改革。圆满完成县建筑勘测设计院、县有线电视台等6家经营类事业单位机构改革和社会保险征缴制度改革。
致力于疫情防控之大事。全力以赴抓好疫情防控，坚持“思想不放松、措施不松劲、管理不松弛”三个“不放松”，做到常态化疫情防控和经济社会发展两手抓。
致力于脱贫攻坚之大势。就业扶贫持续发力。围绕“一个超过、两个不少于”目标，实现贫困劳动力外出务工23581人;做好返乡回流人员就业帮扶工作，“311”就业服务全面落实到位。用好用活就业扶贫政策，发放交通补贴4930人次174.58万元，一次性求职创业补贴2028人次60.84万元;提供免费职业培训764人次，完成贫困劳动力培训764人。社保扶贫落地生根，贫困人员社会保险实现应保尽保、应发尽发、应缴尽缴。2020年新增参保登记贫困人员1543名，11522名贫困人员领取待遇1396万元，为9654名贫困人员代缴保险费96.54万元。驻村帮扶扎实有效，“三送三帮”、扶贫消费、“百千万”平安联创联建等中心工作深入推进，共开展爱心购63次，扶贫消费达11916元。
围绕就业优先，筑牢就业压舱石
坚持就业优先，全县就业局势持续稳定。积极落实就业扶持政策，加大补助资金投入，全年支出各项就业补贴1741万元。千方百计支持重点群体就业。实现贫困劳动力23581人稳定就业;积极促进高校毕业生就业，建立青年见习基地27家，完成青年见习计划93人，提供311就业服务780余次。大力开展职业技能培训，全年完成职业技能培训2452人，创业培训737人。
全面完成各项就业指标任务。完成新增城镇就业3230人、失业人员就业1920人、困难人员就业762人、农村劳动力转移就业2640人。零就业家庭动态就业援助率100%;纯农户家庭未就业高校毕业生动态就业援助率100%。城镇登记失业率3.9%，控制在任务指标4%以内。
坚持民生为重，夯实社会保障稳定器
全面落实国家社保政策，深入实施全民参保计划。全面完成年度社保指标任务。企业养老保险新增4639人，总计18387人，征缴基金15626万元;机关事业单位养老保险参保单位198家，参保人数12416人，税务征缴养老保险金11703万元，职业年金2549万元;城乡居民养老保险参保登记人数15476人，覆盖率100%;工伤保险参保单位483家，参保人数23246人，征缴基金585万元;失业保险参保单位215家，参保人数16668人，征缴基金356.22万元。重点民生实事圆满完成。全年完成技能培训1919人，占任务1900人的101%，其中农村劳动力转移就业838人次，占任务750人的111%。
突出规范高效，优化人事人才管理
加大事业单位人员招聘，全年共招聘事业单位人员303人;规范事业单位管理，完成2019年度6094人事业单位工作人员年度考核和部分合并及下放事业单位岗位设置。巩固专业人才队伍，确认、发证职称评审282人次，补办初、中、高级专业技术资格证16人次;积极做好专家服务管理工作，推荐湖南省引进科技创新人才1人，报送博士后科技服务基层活动需求单位2个;严查清理吃“空饷”，对存在“吃空饷”对象的单位一一进行督办。
规范用工行为，构建和谐劳动关系
进一步规范劳动用工行为，加大劳动监察执法力度。全年共巡视检查用人单位138户，补签劳动合同300多人;受理投诉案件11件，为84名劳动者追讨拖欠克扣工资162万余元;联合多部门开展拖欠农民工工资专项整治行动，检查单位 45家，发现拖欠工资企业2家，责令补发工资140余万元。进一步加强劳动人事争议调解仲裁工作，全年共登记处理案件166起，立案受理 58起，其中调解 25起，裁决14起 ，和解撤诉 19起，涉案金额 360 万元。结案率达 100%，做到案件处理“零超期”。
聚焦党建引领，加强自身建设
筑牢党建堡垒。加强党支部建设，将局党委所属支部整合为4个党支部，每个支部配齐了领导班子，落实了工作经费;健全党建工作机制，把党建工作与中心工作统一谋划部署，推进落实;抓实党员教育。扎实开展每月一次的主题党日活动，利用三会一课、学习强国在线平台、领导干部上党课等形式对干部职工进行思想理论、党性教育。
提升政务水平。深化“放管服”改革，深入推进“一件事一次办”，打通服务群众的“最后一公里”。持续推进党风廉政建设、政风行风建设，树立了部门良好形象。加强法治政府建设，完善行政执法体系和制度建设;广泛开展人社政策法规宣传，全局干部职工参加普法学习，参考率、及格率均为100%。
