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　　党建映初心 医路逐梦行

　　——新邵县人民医院党建引领高质量发展工作纪实

　　2023年，新邵县人民医院始终坚持以党建工作为引领，全面落实党委领导下的院长负责制，围绕“抓内涵、强服务、创品牌”的发展思路，不断探索管理创新、模式创新、技术创新，全面提升医疗服务能力，形成了院有重点、科有特色、人有专长、整体工作上台阶的良好局面，为推进医院高质量发展交出了一份出色的时代答卷。

　　坚持统筹结合，高标准推进抓党建促业务

　　“七联”活动，打造党建品牌。坚持以党建为统领、以队伍建设为核心、以服务活动为载体、以群众满意为目标，深入开展“七联”活动：联建共享，与中国电信新邵公司党支部达成“党建翼联”共建合作;联科共建，以e10S精益管理工作为契机，重新树立医院品牌形象;联村共治，以党建平台为载体，拓宽乡村振兴新思路;联点共诊，常态化开展各类公益义诊、科普讲座等，延伸志愿服务新内涵;联社区共创，助推文明城市建设;联支部共管，广泛开展联学联建活动，筑牢思想阵地;联党员共爱，建立党员关爱机制，打造“暖心工程”。

　　“五个引领”，推动党建与业务深度融合。各支部充分发挥战斗堡垒作用，认真践行新时代基层党建使命任务，牢固树立“一盘棋”思想，把党建工作贯穿到落实医院中心工作和发展大局的全过程、各方面，实现党建引领医德医风、医院管理、业务发展、人才聚集、医院文化等“五个引领”，推动医院高质量发展。

　　强化日常管理，高强度推进党风廉政建设

　　始终坚持将党风廉政建设和日常工作相结合，把建设清廉医院作为全院员工的共同追求和行动指南，不断加强医德医风教育，全方位打造风清气正的发展环境。

　　打造清廉文化走廊，建设清廉书屋，利用微信公众号、新闻报道等方式开展好人好事、廉洁行医的宣传，从思想上引领全院职工树立良好的医德医风。建立健全廉政监督管理制度，聚焦群众反应强烈的违规收费、大处方、过度检查等突出问题设立举报电话，严肃查处违规违纪违法行为。扎实开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动和“两带头五整治”纠风防腐专项行动，深入推进医药领域腐败问题集中整治，督促各职能科室完善制度、堵塞漏洞、补齐短板，形成靠制度管人、管医、管权的长效机制。2022年7月至今，医务人员拒收并退还患者红包27人次，金额15756元，收到患者感谢信22封、锦旗26幅。

　　立足长远发展，高质量提升医疗服务水平

　　优化管理，提升医疗服务能力。外请专家加大帮扶力度，胃肠外科、骨科、血液肿瘤科等多个科室聘请了省内外知名专家担任荣誉主任，并充分利用湖南省脑科医院、邵阳市中心医院等三级医院的帮扶资源，定期邀请来院开展坐诊、手术指导、疑难病例讨论、专题讲座，有效推进专业学科建设，提升专科服务能力。内部加压提高学习氛围，通过举办各类培训讲座及学术活动，提高临床诊治水平。2023年共组织全院性业务讲座35场次，选送业务骨干到上级医院进修学习90人次。稳步推进五大中心建设，医院胸痛中心通过基层版中国胸痛中心认证，危重孕产妇及新生儿救治中心通过市级复评验收;成功申报卒中中心项目建设，创伤中心完成了前期工作;成立了快速反应小组与复苏中心，5G智慧化急救体系建设已进入招标采购程序。修炼内功提升综合实力。3月份正式授牌成为湖南省儿童医院儿科医联体联盟单位;积极申报“中西医结合旗舰科室”项目;5月，医院获评“湖南省模范职工之家”，新生儿科获评“邵阳市模范职工小家”;感染科参加邵阳市结核病临床诊疗技能竞赛获二等奖;病理科荣获邵阳市“芙蓉标兵岗”;肿瘤科成功开展了肿瘤微波消融治疗新技术;麻醉科实施了首例鞘内药物输注系统植入术;神经内科完成经桡动脉穿刺全脑血管DSA造影术;胃肠镜室完成首例经胃镜下全层胃壁切除术。

　　创新模式，提升医疗服务水平。以患者满意度为目标，全面推行卓越服务，引进e10S精益管理，提升患者就医体验。自启动e10S精益管理项目以来，累计完成六批次60个科室的打造任务，打造亮点600余个，实现了改造病房环境、提升科室形象、提高工作效率、提升服务质量的多效结合，使医护人员的精神面貌和科室工作、诊疗环境焕然一新。为巩固e10S打造成果，医院以维持管理为抓手，不断改进服务模式，改善服务流程，从细微点滴入手，通过提供暖心服务、创新宣教方式、增加便民服务设施等举措，满足患者多元化健康需求，全面提升患者就医体验感。(通讯员 温鑫林)