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夯实平台优服务  建功立业谱新篇

——新邵县总工会2022年工作纪实

通讯员 钟艳平

　　省人大常委会副主任、省总工会主席周农，省总工会党组书记、常务副主席何俊峰等一行来新邵县考察指导工人文化宫项目建设

开展“夏送清凉”慰问活动

获“2022年度湖南省先进县级工会”荣誉称号

　　新邵县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为工作主线，深入贯彻落实县委、县政府和市总决策部署，履职尽责，担当作为，持续深化“五个年”建设，工会各项工作稳步推进，凸显成效。

　　广泛开展职工文化体育活动。着力加强职工思想政治引领，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，广泛开展美术、书法、摄影、文学作品征集活动、“巾帼建新功”邵阳市女职工素质教育活动等一系列政治主题健康、艺术水准高雅的文化育人活动;积极开展“玫瑰书香”“湘悦读·工力量”全县职工主题阅读活动，大力弘扬社会主义核心价值观，展示新时代新邵工人阶级新风采。

　　着力夯实基层工会工作基础。聚焦六大领域、八大群体，特别是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员4个重点群体，开展“新就业形态劳动者建会入会集中行动”，全面推进新就业形态劳动者入会工作。2022年新增工会52家，新发展会员3200余人，其中新就业形态劳动者会员1600人。积极开展民主管理专项活动，健全和完善厂务公开、职代会、民主管理制度。配合省总、市总到省级民主管理先进单位科瑞生物开展复查，进一步提升我县厂务公开民主管理工作质量和水平。

　　做好做优特色服务品牌工作。深入开展大病关爱行动，做好职工医疗互助、女职工“两癌”筛查和救助工作;扎实开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”四大服务品牌行动，把党和政府的关心及工会组织的温暖送到广大职工的心坎上;认真执行劳动关系三方四家实施方案，开展“尊法守法·携手筑梦”法律服务行动和工资集体协商“春季要约”行动，签订集体合同11家，集体合同率为92%;积极推动“法院+工会”“工会+人社”劳动争议多元化解试点工作，依法维护职工合法权益，全年共受理劳动争议调解案件14件，为14位职工挽回经济损失33.22万元。

　　全力打造劳模工匠培育平台。认真做好全国、省、市、县“五一劳动奖”和“工人先锋号”推荐评选工作，成功推荐新邵中医医院小儿骨伤科主任孙燕获得全国五一劳动奖章;推荐胡爱国、王共海2人为邵阳市首届“2022年宝庆工匠年度人物”提名人选，推荐1家单位、1个集体班组、2名职工荣获邵阳市2021年度重点建设项目劳动竞赛先进集体、班组和个人;评定新邵县五一劳动奖状5个、新邵县五一劳动奖章20人、新邵县工人先锋号5个，在全社会营造了崇尚技能、尊重人才的良好氛围;大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，走访慰问各级劳模102人，发放慰问金8.7万元。

　　广泛开展劳动和技能竞赛。在雀塘产业园举办以“强身健体、兴我鸿远”为主题的工会活动暨残疾职工技能大赛，为广大职工搭建切磋技能平台。与县商务局、县乡村振兴局联合举办2022年“新邵资味”农特产品短视频暨直播大赛活动，抖音平台场观看人数累计126.55万人，实现线上售额84.81万元，助力乡村振兴工作。积极推进知识型、技能型、创新型技能人才队伍建设，新增孙欣荣劳模创新工作室、丽娅剪纸工作室等2个劳模和工匠人才创新工作室，新增湖南省劳模肖军华师徒、全国五一劳动奖章获得者孙燕师徒等5对“师徒结对”。

　　持续推进职工服务阵地建设。稳步推进工人文化宫项目建设，截至2022年底已完成内外墙抹灰、外架拆除工程、装饰装修工程，预计2023年底交付使用;全面开展省、市“模范职工之家”创建和省级以上模范职工之家“结对共建”活动，并对省级以上模范职工之家进行复审;按照“六有”标准，成功创建12个“工会户外劳动者服务站点”。